保密管理制度經(jīng)典-資料下載頁
2025-10-11 22:12本頁面
【正文】 及所屬企業(yè)計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的保密措施。(九)加強(qiáng)對(duì)可能接觸或掌握重大秘密的工作人員的防泄密、保密教育，完善電話通訊和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理的保密制度，努力提高保密技術(shù)防范潛力。(十)用心開展調(diào)查、研究解決保密工作中出現(xiàn)的新問題。(十一)用心完成上級(jí)交辦的其它保密事項(xiàng)。第五章：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十八條：具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):(一)長期從事保密工作，維護(hù)國家和集團(tuán)公司的利益，作出較大貢獻(xiàn)的。(二)在改善保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的。(三)在緊急狀況下，保護(hù)、搶救國家秘密或集團(tuán)公司的秘密文件、資料的。(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭，以及對(duì)檢舉、揭發(fā)，破案有功的。第十九條：具有以下情形之一，根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分或依法追究刑事職責(zé):(一)違反保密紀(jì)律、玩忽職守、泄露或遺失國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料的。(二)對(duì)竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭、不報(bào)告的。(三)對(duì)揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的。(四)利用國家秘密或企業(yè)秘密進(jìn)行非法活動(dòng)的。第六章：附則第二十條：集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理辦法的要求，制定本企業(yè)的保密工作管理辦法，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。保密管理制度(五)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制為保守黨和國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，保障改革開放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制。局領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密職責(zé)制。①不泄露知悉的黨和國家秘密。②不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。④不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項(xiàng).⑤不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密資料.⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)。⑦不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。⑧不在理解來訪和采訪活動(dòng)中涉及黨和國家秘密。⑨閱辦完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時(shí)清退、歸檔?，F(xiàn)職地、縣級(jí)干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。局領(lǐng)導(dǎo)因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時(shí)收回，不得泄露與擴(kuò)散。局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法___條的規(guī)定追究刑事職責(zé)。凡違反《保密法》規(guī)定，泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分。局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向機(jī)關(guān)和保密部門報(bào)告，并用心配合有關(guān)部門及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免和減少損失。
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