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正文內(nèi)容

7新時期怎樣加強(qiáng)干部人事檔案管理工作-資料下載頁

2024-09-26 20:54本頁面
  

【正文】 度。首先要建立干部人事檔案管理的各項制度,確保檔案的安全。其次要堅持執(zhí)行各項制度,用制度約束和規(guī)范干部的行為。對干部人事檔案有無建立名冊,查閱借用有無履行登記,轉(zhuǎn)遞手續(xù)是否完備,庫容室貌是否整潔等工作加強(qiáng)檢查,并應(yīng)作為干部檔案管理的重要內(nèi)容,使其真正落到實處。為此,局檔案室克服資金緊張的困難,給每家管檔單位訂購了《查借閱干部檔案審批表》《干部人事檔案材料轉(zhuǎn)遞單》,進(jìn)一步規(guī)范了檔案查借閱審批手續(xù)。同時為了更好的加強(qiáng)干部人事檔案管理,堅決整治干部人事檔案造假問題,維護(hù)干部人事檔案的真實性、嚴(yán)肅性,發(fā)揮干部人事檔案在服務(wù)選人用人中的重要作用。我們先后轉(zhuǎn)發(fā)了《中共XX省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部關(guān)于楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例的通報>的通知》《中共XX市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈中共XX省委組織部關(guān)于完善干部人事檔案材料的通知〉的通知》(鞍組通字〔2017〕61號)。 在深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革中做好干部人事檔案管理工作。當(dāng)前,全市各部門正在認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的各項部署。根據(jù)有關(guān)工作要求,為及時做好干部人事檔案服務(wù)工作,保證機(jī)構(gòu)改革涉及的單位干部人事工作檔案材料移交、接收等工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)。我們要求管檔單位特別是兩個參公單位要做好以下三個方面工作:首先要嚴(yán)格規(guī)范做好干部人事檔案和材料移交、接收工作。改革相關(guān)部門要按照機(jī)構(gòu)改革干部管理權(quán)限的調(diào)整變化及時做好干部人事檔案移交工作,針對撤銷合并、職能劃轉(zhuǎn)、職責(zé)調(diào)整等涉及部分人員劃出的單位要有針對性的做好檔案和材料的清點、轉(zhuǎn)遞工作。其次,嚴(yán)肅干部人事檔案工作紀(jì)律。各管檔單位要堅持原則,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,要嚴(yán)格執(zhí)行安全保密有關(guān)規(guī)定,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅決防止利用機(jī)構(gòu)改革之際對干部人事檔案弄虛作假。第三,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實落細(xì)工作責(zé)任。各管檔單位要嚴(yán)格按照本單位機(jī)構(gòu)改革實施步驟和時間節(jié)點,同步完成干部人事檔案和材料移交、接收等工作。工作中遇到的新情況新問題應(yīng)當(dāng)及時報告。 第8頁 共8頁
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