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正文內(nèi)容

干部人事檔案管理工作會議上致辭-資料下載頁

2025-09-14 02:27本頁面
  

【正文】 工作引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,擺上領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,這樣才能進一步把這項工作抓實、抓好,做出成效。 三、穩(wěn)定隊伍,提高素質(zhì) 干部檔案管理工作不僅是一項政治性、政策 性、保密性很強的工作,而且艱苦細致,業(yè)務(wù)性很強,要做好此項工作,就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部檔案工作隊伍。 (一)選好人。各單位要在選配人員方面下些功夫,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部檔案管理工作隊伍,選適合的人到合適的崗位,選好配齊檔案工作人員。在管檔人員的挑選上,首要一條是有較高的政治素質(zhì),能夠自覺遵守組織紀律,就是心要紅、嘴要嚴。其次要能耐得住寂寞,甘于奉獻,就是坐得住板凳、守得住攤。 (二)培訓(xùn)人。要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等活動的開展,不斷加強檔案工作人員自身建設(shè),使檔案工作人員不斷增強黨 性觀念,提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣和法制意識 。不斷加強檔案管理基本功訓(xùn)練,努力創(chuàng)新工作思路。要以高度的政治責(zé)任感和使命感,以扎實的工作作風(fēng),認真做好工作。 第 7 頁 共 7 頁 (三)關(guān)心人。要在政治上關(guān)心他們,工作上支持他們,生活上照顧他們。努力形成好的用人導(dǎo)向,讓默默無聞、踏實工作的老實人也能得到提拔重用,如果不適合領(lǐng)導(dǎo)崗位,也要盡量合理地解決他們的職級待遇問題,不讓他們吃虧,這樣才能有更多的人愿意去從事干部檔案管理工作。另外,生活上要幫助他們多解除一些后顧之憂,使他們?nèi)硇牡赝度氲礁刹繖n案管理 工作中去,充分體現(xiàn)組織上的溫暖,不斷提高干部檔案工作者隊伍建設(shè)的整體水平。 (四)穩(wěn)住人。干部檔案工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作,人員的頻繁變動勢必會對一個部門的檔案工作造成不良影響。因此,要堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧说脑瓌t,保持檔案工作人員隊伍的相對穩(wěn)定。
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