7學習貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的幾點思考-資料下載頁
2024-09-26 18:05本頁面
【正文】 ，學習貫徹《干部任用條例》，要堅決防止用人上的不正之風。一是要擴大干部工作中的民主。民主是科學決策的重要保證，也是制約和監(jiān)督權(quán)力運行的有效手段。要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全黨委（黨組）討論干部任用的集體決策制度。同時要進一步落實好群眾對干部選拔任用的“四權(quán)”，把評價干部的標準和衡量的尺度交給干部群眾，形成依法辦事的良好氛圍，遏制用人上不正之風的滋生和蔓延。二是要建立健全各項監(jiān)督制度。監(jiān)督是防范問題、發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞的關(guān)鍵措施。要把監(jiān)督的關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，使監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過程。要努力形成健全的監(jiān)督體系，做到黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。三是要嚴格按程序辦事。程序是實現(xiàn)民主和監(jiān)督的必要手段，是規(guī)范用人行為的必要形式?！陡刹咳斡脳l例》的各個環(huán)節(jié)，從程序上作出了嚴格的規(guī)定，對防止和糾正用人上的不正之風具有很強的現(xiàn)實針對性。這就要求我們在執(zhí)行中必須堅持照章辦事，履行程序，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。 第5頁 共5頁
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