【導(dǎo)讀】第四章員工儀表行為規(guī)范………………………情況而制訂,主要包括公司內(nèi)部政策、薪金福利以及員工權(quán)利和義務(wù)等重要事項(xiàng)。大連航太醫(yī)療設(shè)備有限公司目前研制開發(fā)生產(chǎn)有多個(gè)項(xiàng)目,如YF-820型等微子糖尿病治療儀、WE-2102. 時(shí),不得以性別為由拒絕錄用女性員工或者提高對女性員工的錄用標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)提出合理化建議;有權(quán)投訴直接上級(jí)的不公正待遇;有權(quán)投訴公司高層領(lǐng)導(dǎo)的違法亂紀(jì)行為。員工代表大會(huì)活動(dòng)或其它企業(yè)活動(dòng)。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提。嚴(yán)禁違章作業(yè),杜絕事故發(fā)生。