7學(xué)習(xí)干部考核條例感悟7篇-資料下載頁(yè)
2025-09-17 17:05本頁(yè)面
【正文】 中的表現(xiàn)，在大事上看德識(shí)才。根據(jù)平時(shí)考核工作檔案，對(duì)表現(xiàn)突出或者問(wèn)題反映較多的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，也可以進(jìn)行專項(xiàng)考核。專項(xiàng)考核是干部考核工作的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新，具有機(jī)動(dòng)靈活、針對(duì)性強(qiáng)的特點(diǎn)，為組織部門圍繞中心、服務(wù)大局提供了一個(gè)新的抓手。 4種考核方式各有側(cè)重，相互補(bǔ)充，應(yīng)加強(qiáng)綜合分析研判，增強(qiáng)干部考核工作的完整性和系統(tǒng)性，進(jìn)一步提高干部考核工作的質(zhì)量和水平。 【篇六】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，進(jìn)入新時(shí)代，干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，干部考核“考什么”“怎么考”需要從制度層面作出調(diào)整。此條例，為進(jìn)一步做好干部考核工作指明了方向，提供了根本遵循。 黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，要堅(jiān)持黨管干部原則，要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力發(fā)現(xiàn)有干勁，守得住，闖得開的年輕干部。選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部，使干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“考察識(shí)別干部，功夫要下在平時(shí)，并注意重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻”?？己烁刹恳哑綍r(shí)考核和年度考核結(jié)合起來(lái)，注重從專業(yè)能力、專業(yè)精神入手，以此增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力，全面建成小康社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。 健全機(jī)制保障，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部鼓勁撐腰，為慢作為、不作為、亂作為的干部上“緊箍咒”，營(yíng)造“能者上、庸者下、劣者汰”的濃厚氛圍。 此條例的實(shí)施，有利于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)發(fā)展重任勇于挑擔(dān)，面對(duì)改革大局銳意進(jìn)取。 【篇七】 近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》）， 此次新修訂《干部考核條例》的最大亮點(diǎn)，就是把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為選任干部的底線，保證干部隊(duì)伍的政治團(tuán)結(jié)性，堅(jiān)定干部的政治信仰。 通知指出，干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手?！陡刹靠己藯l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《干部考核條例》，對(duì)于培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)洹^發(fā)有為的干部隊(duì)伍、進(jìn)一步提高我黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)和諧社會(huì)的健康成長(zhǎng)，具有十分重要的意義。 正確執(zhí)行黨的干部政策，首先要掌握選賢任能的原則、標(biāo)準(zhǔn)和方法，這樣才能把人選準(zhǔn)用好。頒布《干部考核條例》，說(shuō)到底，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。要想真正把想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的干部用起來(lái)，那就要通過(guò)平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核等方式，切實(shí)把干部考準(zhǔn)考實(shí)。努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 第13頁(yè) 共13頁(yè)
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