6試驗(yàn)區(qū)教育發(fā)展指導(dǎo)方案-資料下載頁
2025-09-17 13:16本頁面
【正文】 教育信息化建設(shè)、城鄉(xiāng)干部教師定期交流、均衡發(fā)展督導(dǎo)等一系列文件措施，為區(qū)域教育均衡發(fā)展提供目標(biāo)明確、措施得力、嚴(yán)格高效的工作機(jī)制。 （二）全面組織實(shí)施。制定年度具體規(guī)劃，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作任務(wù)。2011年，召開全區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展會(huì)議，出臺(tái)實(shí)施方案，進(jìn)行全面宣傳和工作部署。2012年，按照義務(wù)教育均衡發(fā)展工作指標(biāo)，從體制機(jī)制、學(xué)校布局、辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍等方面逐一扎實(shí)落實(shí)。2013年，根據(jù)前一階段自我評(píng)估情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確思路，制定新的舉措。2014年，著眼質(zhì)量均衡，提出更高的要求，爭取形成特色，并走在全市發(fā)展的前列。2015年，開展全方位的自我評(píng)估，查漏補(bǔ)缺，撰寫報(bào)告，提煉成果，爭取達(dá)到區(qū)域高位優(yōu)質(zhì)均衡。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督考核。建立農(nóng)村教育工作簡報(bào)制度，定期對(duì)農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平進(jìn)行評(píng)估，每年對(duì)區(qū)域農(nóng)村教育進(jìn)行一次綜合性評(píng)估，監(jiān)測分析城鄉(xiāng)間、校際間的差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問題，保障農(nóng)村教育健康發(fā)展。建立對(duì)義務(wù)教育均衡發(fā)展的公示和問責(zé)制度，將均衡發(fā)展工作列入有關(guān)部門和學(xué)校的工作績效考核體系，作為考核有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方面，定期對(duì)外界公布工作情況，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 （四）加大經(jīng)費(fèi)投入。提高待遇，改善條件，促進(jìn)農(nóng)村教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和優(yōu)化。增設(shè)農(nóng)村教師崗位津貼，同等條件下晉職晉級(jí)時(shí)優(yōu)先考慮。把好準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)禁素質(zhì)低下的人員進(jìn)入農(nóng)村教師隊(duì)伍，同時(shí)在師資配備等方面予以傾斜。進(jìn)一步完善學(xué)生資助政策，保障貧困家庭學(xué)生接受教育的權(quán)利。 第7頁 共7頁
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1