【正文】 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)教育資源共享，逐步實現(xiàn)全區(qū)教育信息化、現(xiàn)代化。加強衛(wèi)生系統(tǒng)的監(jiān)督管理，探索配套改革。責(zé)任單位：教文體局、衛(wèi)生局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx完成時限：2005年底六、勞動就業(yè)方面問題和差距：xx地區(qū)工人工資低，貧困學(xué)生比例大，扶貧幫困的力度及覆蓋面有限，應(yīng)該從低保和再就業(yè)方面多關(guān)心解決幫困問題。就業(yè)、再就業(yè)方面要拓寬思路。不能局限在區(qū)內(nèi)解決，要積極與外地聯(lián)系，獲得招工信息，把勞動力輸向外地市場，并有針對性地開展培訓(xùn)，特別要解決50人員的就業(yè)問題。建議組建企業(yè)家基金會，企業(yè)家要投入一些資金專門用在老百姓身上，幫助生活困難的下崗職工。整改措施：進一步完善就業(yè)服務(wù)中心的整體功能，繼續(xù)開展”訂單”式職業(yè)技能培訓(xùn)和組織小型就業(yè)供需洽談會，積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。積極開展對弱勢群體的就業(yè)援助活動。認真落實再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)好小額貸款發(fā)放工作。責(zé)任單位：勞動和社會保障局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx完成時限：2005年底七、城建城管方面問題和差距：加大對xx大市場周邊環(huán)境的整治力度，為該地區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。盡快解決區(qū)內(nèi)道路破損、建筑垃圾無人清理、噪音污染、車輛亂停亂放的問題，并建立城建局熱線。采取有力措施，徹底解決xx街鴿子燒烤污染環(huán)境問題。解決區(qū)內(nèi)部分井蓋丟失（xx社區(qū)3號樓、xx小學(xué)墻外），旱廁、化便池?zé)o人管理的問題（xx早市、xx酒樓后）。合理規(guī)劃xx游園綠化工作，提高觀賞性。整改措施：開展“四進”社區(qū)工程。責(zé)任單位：城建局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx完成時限：2005年底八、社會治安綜合治理方面問題和差距：要加強保安防范，發(fā)揮夜間巡邏隊作用。建議徹底解決太子河早市管理混亂的問題。住宅樓前自行車丟失嚴重，建議加強二手自行車市場管理，使贓物無處銷售。加強打擊傳銷活動的工作力度，并嚴厲查處為傳銷提供的租房信息的中介公司（xx酒店對過的xx中介公司）。進一步加強對社區(qū)暫住人口的管理。市、區(qū)公安機關(guān)要改進工作作風(fēng)，派出所應(yīng)將警力更多下擺到基層，與群眾形成合力。整改措施：加強社會治安綜合治理，健全治安防控體系，嚴厲打擊違法犯罪行為，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，確保全區(qū)的治安穩(wěn)定。責(zé)任單位：公安局責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx完成時限：2005年底九、信訪方面問題和差距：規(guī)范處理上訪行為，依法處理上訪案件。要妥善處理好xx村、xx工廠等單位的群體上訪案件。整改措施：加強信訪和市（區(qū)）長公開電話督辦工作，嚴格執(zhí)行信訪工作責(zé)任制，加大依法治訪工作力度。充分發(fā)揮民間調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解作用，及時化解人民內(nèi)部矛盾，維護全區(qū)社會穩(wěn)定。特別是加強《信訪條例》學(xué)習(xí)，規(guī)范信訪行政行為，為群眾排憂解難，維護社會的基本穩(wěn)定。責(zé)任單位：信訪辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx完成時限：2005年底第五篇：地稅局作風(fēng)問題整改方案***地方稅務(wù)局 作風(fēng)問題的整改方案根據(jù)《縣委作風(fēng)整頓排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改在問卷調(diào)查中群眾反映集中的干部工作作風(fēng)問題的通知》和黨組紀(jì)檢組會議安排，我局決定從*年*月*日起開展以“執(zhí)法守紀(jì)、廉潔從稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹好形象”為主題的為期一個月工作作風(fēng)整改提升活動，結(jié)合我局的實際，制定整改方案如下：一、整改原則和目標(biāo)這次整改是對職業(yè)道德崗位職責(zé)紀(jì)律作風(fēng)大整頓大排查活動的深化和繼續(xù)，我們要充分認識作風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性的工作，對縣委作風(fēng)整頓排查領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查問卷中統(tǒng)計的5個突出問題，要對照檢查，分析原因，拿出措施，建立制度，要堵塞漏洞、標(biāo)本兼治、舉一反三，把群眾的滿意度作為此次整改和今后作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。本次整改工作要堅持“有什么問題就著重解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，通過扎扎實實的整改，切實增強系統(tǒng)內(nèi)稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，工作作風(fēng)，提升工作效能，著力打造大荔地稅新形象。二、整改的基本內(nèi)容態(tài)度生硬、口大氣粗，臉難看、門難進。表現(xiàn)為有的干部職工個人素質(zhì)不高，待人接物態(tài)度生冷，不能很好的使用文則，正視自身存在的問題和不足，采取措施大力整改。進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高干部整體素質(zhì)強化三個培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。一是法律知識培訓(xùn)，對《行政處罰法》、《征管法》等法律、法規(guī)進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，讓廣大稅務(wù)干部了解和掌握稅收及相關(guān)法律知識；二是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按照各階段業(yè)務(wù)工作的需要，對業(yè)務(wù)骨干進行培訓(xùn)，尤其是窗口單位人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考試；三是形象素質(zhì)培訓(xùn)，通過召開專題座談會，邀請專家教授為大家講授政治理論及群眾路線的深刻內(nèi)涵，堅定理想信念；邀請行業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)兵言傳身教，提升稅務(wù)干部工作熱情；邀請文明服務(wù)禮儀專家，加強稅務(wù)干部形象管理，提升服務(wù)水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使稅務(wù)干部思想上靠攏群眾，行動上文明執(zhí)法，徹底解決對納稅人態(tài)度冷漠，缺乏主動服務(wù)意識，服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰等問題。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強公仆服務(wù)意識要牢固樹立群眾觀念。切實強化對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識，牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，想納稅人之所想，解納稅人之所急，辦納稅人之所需，努力在感情上貼近納稅人、思想上尊重納稅人、行動上服務(wù)納稅人。一是在群眾得實惠方面，向納稅人鄭重公開服務(wù)承諾，認真開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和審批事項前移，實現(xiàn)備案類減免稅業(yè)務(wù)在辦稅服務(wù)廳當(dāng)場辦結(jié)，大力推行“免填單”服務(wù)、“全職能”窗口、“一窗通辦”、聯(lián)合辦稅等服務(wù)新舉措，著力加強納稅人維權(quán)服務(wù)體的防線。（三）總結(jié)階段（1月16日1月22日）主要工作是：認真回顧總結(jié)，各單位對照整改方案中提出的工作作風(fēng)問題，全系統(tǒng)每名干部職工深挖自身在作風(fēng)方面存在的問題和不足，并以“執(zhí)法守紀(jì)、廉潔從稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹好形象”為主題，書面交流自己的心得體會。各單位于1月22日之前將書面材料報送縣局監(jiān)察室。四、工作要求（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各單位負責(zé)人要高度重視工作作風(fēng)中突出問題的整改工作，以求真務(wù)實的態(tài)度在整改上下功夫，在解決問題上下功夫，防止走過場，腳踏實地的抓好整改工作。（二）各單位要以正確的態(tài)度對待群眾提出的問題，要有勇氣面對問題，多從主觀上查找原因，有則改之，無則加勉，對問題逐條分解，制定整改計劃，落實整改責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。（三）縣局加大對整改情況的督查考核力度，堅持整改不及時不放過，措施不落實不放過，整改不到位不放過，反饋不滿意不放過，整改又反彈不放過。對整改不力的單位，縣局將進行通報，并追究該單位主要負責(zé)人的責(zé)任。