6稅收管理分局基層建設(shè)交流材料-資料下載頁
2025-09-16 21:33本頁面
【正文】 作的規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)。不甘人后，爭先創(chuàng)優(yōu)是外稅干部的突出特點。無論是涉外稅務(wù)審計、反避稅工作、所得稅匯繳工作，分局一直保持著全省領(lǐng)先的地位。在今年全省跨國業(yè)務(wù)項目聯(lián)查工作中，由于對任務(wù)的理解偏差，使分局在省局的預(yù)查工作中成績不理想，分局國際科五名同志憋足一口勁，主動與兄弟城市聯(lián)系，找不足、找差距，結(jié)合自身工作，突出了**特色，在最后檢查中打了個漂亮的翻身仗，得到了省局的充分肯定。分局所得稅匯繳工作在20**年全省評比獲得一等獎第二名，干部們沒有一絲滿足，正是憑著這種不服輸?shù)木瘢压ぷ髯龅酶?、做得更好，今年硬是把一等獎第一名拿回?*。規(guī)范、爭先、創(chuàng)優(yōu)，外稅干部以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)取得了一項項令人矚目的成績，20**年分局先后被授予市“文明單位”稱號、分局支部被市級機關(guān)黨工委授予“堡壘黨支部”稱號、分局團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”稱號、綜合業(yè)務(wù)科被授予“全國巾幗文明示范崗”稱號、管理二科被授予省“青年文明號”稱號，分局兩個文明建設(shè)取得了豐碩的成果。 干部的創(chuàng)新意識促進了外稅管理與服務(wù)的不斷深化。入世后涉外稅收工作面臨著新的形勢和新的挑戰(zhàn)，分局干部積極探索、大膽實踐，在工作中創(chuàng)新、在管理上創(chuàng)新，涉外稅收管理與服務(wù)得到不斷深化。把管理納入到服務(wù)外向型經(jīng)濟的范疇中，是分局提出的服務(wù)開放型經(jīng)濟的一項特色工作。在涉外稅務(wù)審計過程中，針對外企業(yè)財務(wù)軟件應(yīng)用廣范的特點，分局干部積極探索審計方法與手段，摸索出了一套用易學易用excel電子表格，下載和分析企業(yè)電子財務(wù)數(shù)據(jù)，初步解決了財務(wù)軟件繁多，無從下手的難題。二是嘗試遠程網(wǎng)絡(luò)化管理模式。管理要依托現(xiàn)代科技，我們初步嘗試了對大企業(yè)的遠程網(wǎng)絡(luò)化管理模式，利用互聯(lián)網(wǎng)每月將重點企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)傳送至分局，結(jié)合ctais數(shù)據(jù)源，開展電子化的納稅評估與涉外稅務(wù)審計，做到數(shù)據(jù)綜合利用，提高了管理效率，方便了納稅人。三是積極探索國際稅收事項管理。在境外公司管理、非居民稅收管理、國際稅收協(xié)定的宣傳等方面，我們主動與市有關(guān)部門協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，嘗試國際稅收事項管理方法，有力地支持了市委市政府提出的“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。 一年來，涉外稅收管理分局各項工作取得了一定的成績，我們也深切地感受到：只有不斷深化基層建設(shè)工作，努力提高干部隊伍素質(zhì)，造就一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的干部隊伍，才能掌握時代發(fā)展的脈搏，才能在涉外稅收管理領(lǐng)域得到不斷開拓。在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)外稅管理工作的要求，一以貫之地抓好這支外稅隊伍，力爭為國稅事業(yè)作出更大的貢獻。 第10頁 共10頁
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