6文化街道辦事處機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度-資料下載頁
2025-09-16 20:18本頁面
【正文】 追究，必須堅持實事求是，有錯必究，懲處與責任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。 效能責任追究，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章和黨政紀律另有規(guī)定的，從其規(guī)定，不能以本辦法規(guī)定的效能責任追究方式代替法律、法規(guī)和黨政紀律責任追究的處理。公務(wù)員之家版權(quán)所有 本辦法自行文之日起實行。 文化街道辦事處 二00六年二月二十日 八、監(jiān)督反饋制度 為確保街道機關(guān)效能建設(shè)各項制度和措施貫徹落實收到實效，全面促進管理規(guī)范化和科學化，特制定本制度。 監(jiān)督對象。全體街道干部。 監(jiān)督內(nèi)容。是否文明執(zhí)法、秉公辦事，為群眾辦實事；是否接受辦事人員的宴請或收受錢物；是否工作消極、效率低下；是否擅自離崗或脫崗。 監(jiān)督機構(gòu)。由街道效能考評組負責。 監(jiān)督形式： （1）建立舉報制度、設(shè)立意見箱和舉報電話。 （2）設(shè)置人員座牌和去向公示欄，公開人員職務(wù)、職責和去向。 （3）聘請效能監(jiān)督員，賦予監(jiān)督權(quán)、報告權(quán)、建議權(quán)、調(diào)查權(quán)、知情權(quán)。 （4）投訴事件辦理結(jié)果應(yīng)當在適當范圍內(nèi)公開，并每月匯總后向效能建設(shè)領(lǐng)導小組報告調(diào)查處理情況和結(jié)果。 （5）對需要追究有關(guān)人員責任的，將調(diào)查結(jié)果和處理意見報效能領(lǐng)導小組，按情節(jié)和適用規(guī)定處理。 本制度自公布之日起實行。 文化街道辦事處 二00六年二月二十日 九、效能建設(shè)檔案管理制度 街道機關(guān)效能建設(shè)檔案管理由效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室負責，專人保管收集、立檔歸卷。 效能建設(shè)檔案管理歸檔范圍 （1）街道發(fā)布的效能建設(shè)工作文件； （2）街道效能建設(shè)各項管理制度匯編； （3）街道效能建設(shè)過程中的有關(guān)情況資料收集； （4）機關(guān)效能建設(shè)評議結(jié)果； （5）典型經(jīng)驗、信息報道、成效、存在問題、整改情況等； （6）本單位人員名冊； （7）內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位職責、任務(wù)、目標、要求； （8）向社會公開、公示、承諾內(nèi)容； （9）投訴、舉報記錄、查處情況資料； （10）上級交辦工作完成情況和領(lǐng)導重要批示資料； （11）有關(guān)效能建設(shè)的各類會議記錄、上報材料等。 檔案材料要管理規(guī)范，以便于查閱。 第11頁 共1
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