6市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度-資料下載頁
2025-09-16 18:53本頁面
【正文】 決定的，應(yīng)當(dāng)以書面決定的形式告知申請人并說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。 四、對于不予行政許可的事項，在作出不予行政許可決定的同時，要填寫不予行政許可登記表。內(nèi)容包括：申請人姓名（單位）、電話、申請事項、申請時間、否定理由及依據(jù)、送達不予許可時間、審核責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)意見等內(nèi)容，由審核責(zé)任科室留存。同時在規(guī)定時間內(nèi)以規(guī)范性文書向分管領(lǐng)導(dǎo)報送或上級機關(guān)報備。 失職追究制 一、失職追究制是指機關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，故意或存在重大過失，致使國家、集體和人民群眾利益遭受損失的，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任的制度。 二、失職的種類： （一）不認真貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，不完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，貽誤工作，造成惡劣影響或損失的； （二）對分管范圍內(nèi)工作人員發(fā)生效率低下，作風(fēng)惡劣，違紀、違規(guī)問題長期失察、管理措施不力或放任不管的； （三）工作中不負責(zé)任，造成嚴重事故或國家、集體財物被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的； （四）工作中作風(fēng)拖拉、辦事不力、推諉扯皮，造成國家、集體和個人經(jīng)濟損失的； （五）工作推諉扯皮，對符合條件的報批事項超過審批辦證時限，造成不良影響和后果的； （六）工作時間擅離崗位，造成工作失誤并產(chǎn)生不良后果的； （七）其他失職類錯誤。 三、失職追究及處理： （一）工作人員因失職但未造成損失、未構(gòu)成違法、違紀的，按照《XX市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關(guān)效能責(zé)任追究辦法（試行）》作出相應(yīng)處理； （二）工作人員因失職造成損失的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國家公務(wù)員獎懲暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行查處； （三）工作人員因嚴重失職造成國家重大損失，構(gòu)成犯罪的，交由司法機關(guān)處理； （四）在追究工作人員失職行為的同時，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第9頁 共
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1