4局機(jī)關(guān)效能建設(shè)黨支部規(guī)章制度全集-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:36本頁(yè)面
【正文】 期（一般是一年）的思想、工作、學(xué)習(xí)、組織觀念、黨紀(jì)等方面進(jìn)行的全面評(píng)價(jià)和考核的重要方法和必要 手段。 黨員民主評(píng)議每年年終進(jìn)行一次，要按照中央組織部《關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見》的要求，結(jié)合年終干部考評(píng)工作進(jìn)行。 民主評(píng)議的主要內(nèi)容是，按照黨章規(guī)定的黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作總結(jié)、黨建目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、教育、自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)、組織評(píng)等幾個(gè)階段，對(duì)黨員做出正確的評(píng)價(jià) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 意見。 參加評(píng)議的黨員要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅的態(tài)度，對(duì)每一名黨員根據(jù)本人的實(shí)際工作表現(xiàn)給與正確的評(píng)價(jià)。 通過(guò)民主評(píng)議黨員，表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，妥善處理不合格黨員，從而達(dá)到提 高黨員素質(zhì)的目的，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 十二、支部黨建目標(biāo)管理制度 為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，對(duì)本單位的黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，黨支部書記為黨建目標(biāo)管理第一責(zé)任人。公務(wù)員之家版權(quán)所有 黨建目標(biāo)管理責(zé)任制采取層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》的形式，把責(zé)任落實(shí)到人頭，每年由支部書記與各黨員簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)和規(guī)范化的管理體系。 黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容是。黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建 設(shè)、黨建與中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。 《目標(biāo)責(zé)任書》實(shí)行每半年檢查一次，年終考核一次?？己顺煽?jī)?yōu)椋簝?yōu)秀（ 90 分以上）、合格（ 7089 分）、不合格（ 69分以下）。凡考核不合格的黨員要在支部大會(huì)上進(jìn)行檢查，并做出承諾，連續(xù)二年考核不合格的，調(diào)離本單位。
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