6思想政治工作心得體會[如何做好外部市場職工隊伍的思想政治工作]-資料下載頁
2025-09-16 19:23本頁面
【正文】 甲方協(xié)商修改了合同，勞保由廠部自己提供，根據(jù)人員變動情況提前給做計劃，同時保持人員的相對穩(wěn)定，確保了及時和合身，得到職工的好評。 及時掌握職工的思想動態(tài)、情緒變化和健康狀況。由于項目部職工所在內(nèi)蒙油區(qū)比較分散，連續(xù)兩個月在風(fēng)沙寒冷的環(huán)境下工作，職工的情緒波動、身體健康項目部領(lǐng)導(dǎo)不一定能夠及時全面掌握，另一方面對家庭的矛盾化解作用缺失，油區(qū)距離醫(yī)院的距離又遠(yuǎn)，因此及時掌握職工的身體和情緒變化顯得尤為重要，我們結(jié)合項目部的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，采取項目部領(lǐng)導(dǎo)包分管單位的干部，干部包班組長，黨員班組長包職工群眾的分級負(fù)責(zé)層層監(jiān)控匯報處理制度，確保項目部的全體員工的身心健康。 外部市場職工的思想政治工作有其特殊性和復(fù)雜性，是一項長期的工作，通過調(diào)研我們基本掌握了職工群眾最現(xiàn)實、最迫切、最關(guān)心的問題，也有了成功的辦法和途徑，只要扎實細(xì)致的去做好一人的事思想政治工作，就一定能夠構(gòu)建一個和諧健康的組織，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。 第5頁 共5頁
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