6思想建設考核辦法-資料下載頁
2024-09-25 19:20本頁面
【正文】 優(yōu)秀：各方面都做得好，或某些些方面有突出表現(xiàn)且符合《北侖中學學生成長指 數(shù)建設條例中的加分和扣分操作細則》有關規(guī)定。 良好。基本做到規(guī)定內(nèi)容，其中許多項目做得好或比較好。 及格：規(guī)定內(nèi)容大部分基本做到，但無突出良好表現(xiàn)，或少數(shù)項目做得不好，甚 至有錯誤，但已改正。 不及格：規(guī)定內(nèi)容大部分不能做到，或某些方面有嚴重錯誤，被學校公開點名或 處分，無改正表現(xiàn)。 總評等第（由班主任評定）說明： 優(yōu)秀：15項目中優(yōu)秀項目達13個以上（含13個，下同，其中前6項必須優(yōu)）， 其他項目良好者，可評優(yōu)秀。 良好：優(yōu)、良項目達13個以上（其中前6項中有3項“必優(yōu)”，其它3項良以上，）， 其他項目及格及以上者，可評良。 及格：15項目中均在及格以上，但良好以上未達到13個以上，評為及格，學年 中受記過以下處分（包括公開點名批評）的，評為及格及以下。 不及格：前6項中有一項不及格，或其他項目中有2項不及格者，評為不及格； 學年中受學校記過以上處分者，評為不及格。 附： ①因有突出貢獻而受獎者，可提高等第。 ②思品考核表須用黑墨水書寫，不能涂改。 第五篇：煤礦班組建設考核辦法**煤礦“五型”班組考核辦法 班組是企業(yè)最活躍的細胞，是企業(yè)最基礎的組織與作業(yè)單位，是培育員工、激勵人才最重要的陣地。企業(yè)效益要通過班組實現(xiàn)，安全生產(chǎn)要由班組來保證，企業(yè)文化要靠班組來建設。為建設適應新形勢、新要求的“學習型、安全型、節(jié)約型、和諧型、創(chuàng)新型”班組，培養(yǎng)造就一支技能精湛、作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質員工隊伍。同時，為激活人員士氣和集體榮譽感，提升素質能力，通過獎勵先進來達到提高區(qū)（隊）班組建設管理水平的目的。**煤礦特制定本考核辦法： 一、**煤礦班組建設考核要以《**煤礦“五型”班組考核標準》為基礎，結合以《神華烏海能源公司“五型”班組考核標準》進行考核。 二、班組建設考核為四個等級。合格、先進、優(yōu)秀、明星四級，350—400為合格；400—450為先進；450以上為優(yōu)秀；明星班組在優(yōu)秀班組中選評。 三、各單位每月3號前將本單位上月評選出的優(yōu)秀班組（一個）、報班組建設考核小組（生產(chǎn)技術部），逾期不報視為沒有進行評選。 四、**煤礦班組建設考核小組負責每月對各單位上報的優(yōu)秀班組進行審核認定，然后按采煤、開掘、機通運三個組分別選樹一個明星班組，授予明星班組稱號，并由礦獎勵班組3000元。 六、**煤礦班組建設考核小組同時對評選出明星班組，頒發(fā)班組流動紅旗。每月檢查考核一次，未達到考核標準取消其資格。 七、基層區(qū)隊在班組建設考核中連續(xù)三個月獲得優(yōu)秀的區(qū)隊，且有班組均被評為明星班組的區(qū)隊，經(jīng)**煤礦班組建設領導小組審核認定后授予明星單位，由礦獎勵區(qū)隊5000元。 第14頁 共1
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