6縣委組織部雙滿意活動(dòng)總結(jié)材料-資料下載頁
2025-09-16 16:10本頁面
【正文】 ，其中黨員達(dá)到110戶，占41，有51名致富能手被培養(yǎng)成黨員，黨員致富能手中有31名被培養(yǎng)成村干部，有29名被納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。 三、工作體會(huì) 以上成績(jī)的取得是地委組織部正確指導(dǎo)，地委組織部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入我縣督促檢查，并及時(shí)召開組織部長座談會(huì)，交流各縣市經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)的結(jié)果，同時(shí)自治區(qū)黨委組織部、地委組織部也下發(fā)了大量的文件、信息指導(dǎo)了“雙滿意”工作的順利開展。通過“雙滿意”活動(dòng)的開展，有以下五點(diǎn)體會(huì)：一是服務(wù)全縣工作大局，圍繞組織工作中心，是“雙滿意”活動(dòng)開展的根本。要緊扣組織工作的主線，強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍、興人才，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)“五大工程”，使“雙滿意”活動(dòng)與組織工作中心任務(wù)相互促進(jìn)、取得成效。二是上下結(jié)合、緊貼民情，是“雙滿意”的前提。吃透上情和下情，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，是搞好“雙滿意”活動(dòng)的前提。只有堅(jiān)持上下結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹好自治區(qū)黨委、地委組織部的各項(xiàng)工作安排，才能確保“雙滿意”活動(dòng)取得實(shí)效。三是與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作是“雙滿意”的關(guān)鍵。只有堅(jiān)持方法創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作載體、改進(jìn)工作方式，才能切實(shí)增強(qiáng)“雙滿意”活動(dòng)的生機(jī)與活力，使“雙滿意”活動(dòng)更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。四是真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)是“雙滿意”的基礎(chǔ)。真抓實(shí)干，是一種政治意識(shí)、一種精神狀態(tài)、一種工作作風(fēng)?！半p滿意”活動(dòng)任務(wù)重、責(zé)任大，只有注重整合各方力量，緊緊依靠和充分發(fā)揮廣大組工干部的作用，精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，才能促進(jìn)“雙滿意”活動(dòng)上水平、上檔次。五是建章立制，規(guī)范制度是“雙滿意”的保障。只有圍繞建立科學(xué)的工作機(jī)制、配套的政策體系、嚴(yán)格的工作程序，才能有力地推進(jìn)“雙滿意”活動(dòng)走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。 四、存在的不足 一是組工干部的思想觀念和作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是深入基層、深入群眾不夠，與基層黨員、群眾溝通交流少；三是缺乏對(duì)組工干部管理知識(shí)、心理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是在集中學(xué)習(xí)上由于組織工作任務(wù)特別繁重，有時(shí)很難將學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來。 五、下一步的打算 繼續(xù)按照自治區(qū)黨委組織部、地委組織部“雙滿意”活動(dòng)的要求，總結(jié)“雙滿意建設(shè)年”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，抓好“十項(xiàng)工作”；積極探索“雙滿意”長效機(jī)制，加大社會(huì)調(diào)研力度，全面提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)；進(jìn)一步完善社會(huì)主義新農(nóng)村的新“五大工程”，鼓勵(lì)和推動(dòng)工作創(chuàng)新，提高組織工作整體水平。 第10頁 共10頁
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