6縣委組織部雙滿意活動總結(jié)材料(編輯修改稿)
2024-09-25 16:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年，累計下派干部扶貧蹲點66人次231天，發(fā)放15只“扶貧羊”，籌資建抗震安居房屋13間，幫助扶貧村建起辦公場所、“四室兩場”。并建立問題整改臺帳，采取“盤點銷號”方法，落實一項注銷一項，做到在一線了解情況、落實措施、解決問題。 打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，提升了組工干部綜合能力 在深入學(xué)習(xí)自治區(qū)級先進(jìn)組織部門──XX縣區(qū)委組織部的基礎(chǔ)上，組織全體組工干部觀看祁愛群、艾買爾依明等先進(jìn)人物電教片及專題報道，營造學(xué)先進(jìn)的工作氛圍。對限時辦結(jié)制、效能考評制等20余條制度進(jìn)行完善，并通過服務(wù)對象、社會各界和上級部門的監(jiān)督，加強制度的貫徹和落實，提高工作效率。選派組工干部到經(jīng)濟(jì)部門考察調(diào)研，制定組工干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，規(guī)定每名組工干部每月到聯(lián)系點調(diào)研兩次，提高干部處理基層問題及突發(fā)事件能力，全體干部累計到基層開展調(diào)研100余人次，收到加強和改進(jìn)組織部服務(wù)態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)等合理化建議20條。在各科室及組工干部間開展電教業(yè)務(wù)操作大比武，提高了遠(yuǎn)程電教操作能力；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和選舉縣黨代表期間，對組工干部進(jìn)行黨委換屆知識培訓(xùn)，組織進(jìn)行選舉工作知識百題測試兩次，安排組工干部到各自的聯(lián)系點指導(dǎo)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和選舉縣黨代表工作，使組工干部成為換屆選舉工作的行家里手；開展“oa”系統(tǒng)操作競賽活動4次，參加人數(shù)69人次，對2名成績差的干部進(jìn)行批評教育。把每周三、周日下午作為“組工課堂”，各科室負(fù)責(zé)人輪流講授業(yè)務(wù)知識，讓組工干部個個當(dāng)學(xué)生，學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識，實現(xiàn)了一專多能；開展“講評互動”活動，集體審稿，專題討論，并針對組工干部聯(lián)系自身工作進(jìn)行講評，撰寫調(diào)研材料等措施作為提高組工干部能力在重要途徑，使組工干部“站起來能講，坐下去能寫”，增強綜合能力；加強“雙語”學(xué)習(xí)，提高組工干部適應(yīng)基層工作的能力。購買公用書籍《聚焦紅墻》、《新農(nóng)村建設(shè)》、《公文大全》等書籍進(jìn)行研讀，提高組工干部綜合素質(zhì)。截止目前，組織集中理論學(xué)習(xí)36次，每人撰寫讀書筆記6000余字，撰寫“雙滿意”理論文章38篇，完成調(diào)研課題4個，上報組工信息256期，其中被中組部采用信息1篇，被自治區(qū)黨委辦公廳采用1篇，被自治區(qū)黨委組織部采用16篇，被人民網(wǎng)采用4篇，被地委組織部采用17篇，被宣傳媒體采用60余篇。 加大部務(wù)公開力度，提高了組織工作透明度 積極穩(wěn)妥的推行部務(wù)公開，及時將組織部的基本情況、部內(nèi)管理制度、黨員發(fā)展程序、基層組織建設(shè)、選舉工作、黨費使用等不設(shè)密的工作都在沙雅黨建網(wǎng)站上進(jìn)行公開，
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