6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-16 13:36本頁(yè)面
【正文】 萬；只有4個(gè)單位控制在規(guī)定的15%以下，嚴(yán)重超標(biāo)的單位主要有太浮、官亭、停弦。 七、人事管理、服務(wù)行為及運(yùn)行機(jī)制管理 服務(wù)行為管理 ①醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面。有方案，有6個(gè)單位未開展職工道德教育和培訓(xùn)，大部分單位未開展兩星評(píng)比活動(dòng)。 ②服務(wù)行為方面。望城未制作胸牌，柏枝1人、新安3人未戴。 ③服務(wù)環(huán)境方面。大多數(shù)單位干凈整潔，新安有機(jī)動(dòng)車亂?，F(xiàn)象，大多數(shù)單位診室無隔簾和候診椅；部分單位病房?jī)?nèi)無廁所及澡堂，如杉板、望城、文家、楊板。 人事執(zhí)業(yè)管理。 ①大多數(shù)單位缺人才培訓(xùn)5年規(guī)劃，沒有定向培養(yǎng)專技人才。②少數(shù)單位未完成選派衛(wèi)技人員參加培訓(xùn)任務(wù)，未完成繼續(xù)教育全年20分任務(wù)，沒有任何激勵(lì)機(jī)制（只新安有學(xué)分登記）。 ③運(yùn)行機(jī)制管理。未制定年度工作中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。④望城有外包科室。 5⑤下設(shè)分支機(jī)構(gòu)太多，且是單獨(dú)核算。⑥院務(wù)公開制度落實(shí)欠佳，且不全面。 ⑦召開職代會(huì)流于形式，有些重大事項(xiàng)未通過職代會(huì)。⑧部分單位年內(nèi)未向職工述廉，召開總結(jié)會(huì)。 組織機(jī)構(gòu)與宣傳 ①宣傳氛圍不濃，無標(biāo)語、墻報(bào)、橫幅。②職工知曉率不足40%，管理年實(shí)質(zhì)精神未領(lǐng)會(huì)。③大多數(shù)未召開總結(jié)會(huì)，有的單位自查報(bào)告不切合實(shí)際，整 二○一○年元月二十七日 6改措施不力。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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