6推進干部人事工作科學化-資料下載頁
2024-09-25 07:16本頁面
【正文】 、公務員辭職或退休后的從業(yè)限制、人事爭議仲裁等制度，進一步豐富和健全了各項管理制度。 四、深入學習、積極宣傳和全面貫徹公務員法 制定實施公務員法，是中央著眼于我國全面建設小康社會的實踐，適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建設社會主義民主政治、貫徹依法治國基本方略的要求作出的重大決策，標志著干部人事制度改革進入了法制化的新階段，在干部人事工作歷史上具有里程碑意義。 一是公務員法 的制定實施有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事管理的法制化，并將進一步推進依法治國基本方略的實施；二是公務員法既為公務員管理提供了科學合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎，有利于深化干部人事制度改革，實現(xiàn)干部人事管理的科學化；三是公務員法的制定實施有利于促進干部隊伍建設和各級政權建設，有利于建設一支善于治國理政的公務員隊伍，提高黨的執(zhí)政能力；四是公務員法的制定實施有利于推進政治體制改革，有 第 10 頁 共 11 頁 利于建設社會主義民主政治，加快我國政治體制改革和政治文明建設的進程。 ２ ００６年１月１日，公務員法將正式實施。我們要抓緊時間，認真負責地做好實施的各項準備工作，使廣大公務員認識到公務員法實施的重要意義，從而自覺地深入學習、積極宣傳、全面貫徹公務員法。 （一）認真學習公務員法，增強依法辦事的自覺性。公務員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，是新形勢下組織人事工作的基本依據(jù)和準則。廣大公務員要把學習貫徹公務員法作為一項重要而緊迫的任務，在原原本本地學習、吃透法律條文上下功夫，深入理解公務員法的基本內(nèi)容，全面掌握公務員管理的具體規(guī)定，增強依法辦事的自覺性。 （二）加強公務員法的 宣傳，營造良好的社會氛圍。要進一步加大宣傳力度，努力為公務員法的順利實施營造良好的社會環(huán)境。運用各類媒體，大力宣傳制定實施公務員法的重大意義和公務員法的基本內(nèi)容，圍繞涉及干部人事制度改革的熱點問題做好解疑釋惑工作，在全社會形成學習公務員法、實施公務員法、依法促進公務員隊伍建設的濃厚氛圍。 （三）加強公務員法配套法規(guī)建設，健全公務員法律體系。公務員法是公務員管理的基本法。公務員管理的一些具體環(huán)節(jié)還需要通過具體的配套法規(guī)來規(guī)范，要按照緊扣需要、先易后難、 第 11 頁 共 11 頁 先急后緩的原則，出臺配套法規(guī)，健全公務員法律體系 ，同時做好有關法規(guī)文件的清理工作。 （四）精心準備，努力做好公務員法的實施工作。要認真制定實施方案，對公務員法的實施步驟、實施辦法以及新舊政策的銜接過渡等作出具體安排部署。要嚴格執(zhí)行干部人事工作紀律，嚴禁在新舊政策過渡過程中突擊提拔干部、違規(guī)擴充行政編制、違規(guī)進人和擅自提高福利待遇等。公務員主管部門要在黨委、政府領導下，切實履行職責，加強組織協(xié)調(diào)，把貫徹實施公務員法的各項工作任務落到實處。
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