6完善機(jī)關(guān)高效運(yùn)行保障機(jī)制意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2024-09-25 05:02本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)同意后由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，指出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)要求，視情況留出整改期。被約談單位要認(rèn)真研究，制定措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，并于約談5日內(nèi)將相關(guān)原因、措施、落實(shí)情況報(bào)局政工科存檔。二是通報(bào)批評(píng)。對(duì)通過(guò)效能約談，整改期內(nèi)工作仍沒(méi)有進(jìn)展或整改不到位的單位，要在全局通報(bào)批評(píng)，并取消主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。三是行政問(wèn)責(zé)。通報(bào)批評(píng)后，仍消極不作為的單位，將按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實(shí)行行政問(wèn)責(zé)，并取消該單位評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。（牽頭單位：政工科、法規(guī)與安全科） 五、獎(jiǎng)懲考評(píng)制度 1優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人推選制度。局黨委將對(duì)年度業(yè)務(wù)工作完成特別優(yōu)秀的、為全市交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表?yè)P(yáng)，并推選出“標(biāo)桿”團(tuán)隊(duì)和個(gè)人參加上級(jí)評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，對(duì)不能勝任或不適應(yīng)當(dāng)前工作崗位的個(gè)人，及時(shí)予以調(diào)整，真正形成“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機(jī)制，有效激發(fā)廣大干部職工想干事的愿望、敢干事的動(dòng)力、能干事的實(shí)力和干成事的信心。（牽頭單位：政工科） 1公開(kāi)承諾制度。年初，各單位要圍繞本部門(mén)重點(diǎn)工作在一定范圍內(nèi)公開(kāi)作出承諾，并建立公開(kāi)承諾臺(tái)賬，按照承諾內(nèi)容和時(shí)限，有計(jì)劃落實(shí)承諾事項(xiàng)。年底，局黨委將對(duì)各單位踐諾情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入崗位目標(biāo)考核。（牽頭單位：政工科） 第6頁(yè) 共
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