x光電公司管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)
2025-07-13 20:12本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】我們是管理咨詢公司。我們正在與您一起為提高光電的管理水平而努力。此次問(wèn)卷調(diào)查的目的是為。了了解光電的真實(shí)情況、員工對(duì)光電現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)和改善意見。統(tǒng)計(jì)和建議依據(jù)使用。您對(duì)問(wèn)卷的認(rèn)真填寫將是對(duì)我們工作的大力支持！非常感謝您的積極參與！1-1公司有三到五年的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)嗎？1-2您認(rèn)為公司的未來(lái)前景如何？2-1公司職能部門是否能很好地服務(wù)于業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部門？2-2公司在日常管理中，上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象？2-5是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？2-6您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？2-10您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢(shì)是什么？3-3您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？3-8您是否有發(fā)現(xiàn)本應(yīng)該屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，自己卻沒(méi)有權(quán)力負(fù)責(zé)？3-12與您的工作付出相比，您對(duì)目前收入滿意嗎？3-15您認(rèn)為您晉升的可能性有多大？3-17公司對(duì)您的考核結(jié)果會(huì)影響您的收入嗎？
【正文】 低 偏高 合適 1. 技術(shù)人員 （ ） （ ） （ ） 2. 科室職員 （ ） （ ） （ ） 3. 工人 （ ） （ ） （ ） 4. 業(yè)務(wù)人員 （ ） （ ） （ ） 5. 管理人員 （ ） （ ） （ ） 323 您認(rèn)為公司現(xiàn)有人員素質(zhì)能否滿足公司發(fā)展的需要？ 能滿足 勉強(qiáng)滿足 不能滿足 1 2 3 324 您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（可多選） 1. （ ）管理人才 2. （ ）銷售人才 3. （ ）市場(chǎng)研究人才 4. （ ）技術(shù)人才 5. （ ）投融資人才 6. （ ）多技能工人 7. 其他 325 對(duì)您來(lái)說(shuō)，目前的工作 1. （ ）很適合，并且有信心，有能力做好 2. （ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺 3. （ ）不是我喜歡的工作， 但是我能做好 4. （ ）不適合我，我正考慮在公司內(nèi)部換一個(gè)崗位 5. （ ）不適合我，我正考慮跳槽 四、開放問(wèn)題 41 您對(duì)公司發(fā)展和管理方面的建議？ 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 42 您對(duì)薪酬和考核方面的建議？ 43 您對(duì) 咨詢項(xiàng)目組的工作建議？ 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 五、個(gè)人基本情況 51 您的學(xué)歷 1. （ ）初中及初中以下 2. （ ）高中 /中專 3. （ ）大專 4. （ ）本科 5. （ ）碩士及以上 52 您現(xiàn)在的崗位（單選） 1. （ ）工人 2. （ ）一般職員（如財(cái)務(wù)、辦公室等部門） 3. （ ）技術(shù)人員 4. （ ）銷售人員 5. （ ）中層管理（各部門負(fù)責(zé)人及車間主任） 6. （ ）高層管理 53 您在現(xiàn)在崗位上任職時(shí)間 1. （ ） 1 年以下 2. （ ） 12 年 3. （ ） 3 年 4. （ ） 4 年以上 54 您的司齡 一年以下 12 年 3 年 4 年 光電 項(xiàng)目組
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