【導(dǎo)讀】作目標(biāo),將責(zé)任層層落實(shí),并嚴(yán)格考核,保證整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。武漢冷柜事業(yè)部各部門。綜合辦督促事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)量與環(huán)境目標(biāo)的要求,論證后批準(zhǔn)實(shí)施。綜合辦對(duì)各部門以月度計(jì)劃的形式分解目標(biāo)進(jìn)行確認(rèn)后督辦考核。和平臺(tái)保證年度目標(biāo)的完成。綜合辦/SBU辦負(fù)責(zé)組織半年和年度方針目標(biāo)的診斷與總結(jié)工作。遺留問題點(diǎn)分析。事業(yè)部年度目標(biāo)1月份公布,并督促各部門層層分解、展開。人,形成市場(chǎng)鏈考核。以醒目大字向職工宣布。本部門目標(biāo)及個(gè)人承擔(dān)的目標(biāo)明確并具唯一性。行情況并對(duì)差異提出整改措施。診斷,為制定下一年目標(biāo)做好基礎(chǔ)和準(zhǔn)備工作。關(guān)部門確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可進(jìn)行修訂。