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“創(chuàng)建學習型機關,爭做學習型干部”活動實施方案-資料下載頁

2025-09-14 03:23本頁面
  

【正文】 會,黨員帶農戶 ” 的工作模式,在全縣 18 個協(xié)會建立了黨支部, 810 名協(xié)會黨員結對幫扶 4200 多戶農戶;深化了 “ 黨員農貸快車 ” 活動,上半年又有 4140 戶黨員戶搭上了 “ 黨員農貸快車 ” ,貸款金額達 2147 萬元。 二、乘東風,搶機遇,再掀產業(yè)經濟發(fā)展新高潮面對千帆競發(fā)的競爭形勢和千載難逢的發(fā)展機遇,我們將繼續(xù)按照市 委關于 “ 六重 ” 的要求,進一步明晰發(fā)展思路,突出發(fā)展重點,強化發(fā)展保障,大力實施“ 產業(yè)立縣 ” 戰(zhàn)略,再掀岳池產業(yè)經濟發(fā)展新高潮。 (一)搶抓難得機遇,明晰發(fā)展思路。面對市委、市政府工作重心的轉移和對縣域經濟扶持力度的不斷加大,我們高度重視,積極行動,對縣情進行了再分析,對思路進行了再梳理,對目標進行了再調整。通過深入分析,我們更加清醒地看到,盡管岳池發(fā)展擁有許多有利條件,但經濟總量小、工業(yè)基礎差、農業(yè)欠發(fā)達、旅游業(yè)剛起步、城市化水平低的特征還比較明顯。對此,我們今后的發(fā)展思路是:圍繞 “ 富民強縣 ” 總體目標,大力實 施 “ 產業(yè)立縣 ” 戰(zhàn)略,努力培育工業(yè)支柱,調優(yōu)農業(yè)結構,激活商貿流通,大力發(fā)展旅游,加快城市建設,推動岳池發(fā)展新跨越。 (二)突出發(fā)展重點,培育壯大產業(yè)。一是發(fā)展新型工業(yè)。按照 “ 做大產業(yè)、做強企業(yè)、做響品牌、辦活園區(qū) ” 的思路,做大做強以四海公司、岳池快餐米粉為龍頭的食品工業(yè),以 “ 司康樂 ” 科教用品公司、泰龍化工公司為龍頭的輕化工 / 26 業(yè),以岳池汽車彈簧鋼板公司、精石冶煉公司為龍頭的冶金機械工業(yè),以華茂陶瓷、顧縣青石為龍頭的建材工業(yè),以科倫集團金誠藥業(yè)公司為龍頭的制藥工業(yè),以金德公司為龍頭的絲綢工業(yè)。將 “ 中華 高粱紅 ” 、 “ 銀禾 ” 牌大米、 “ 白廟 ” 牌米粉、 “ 華翔 ” 牌地板磚、 “ 岳光 ” 牌汽車鋼板彈簧、 “ 司康樂 ” 牌教學用品打造成省級名牌產品。二是構建現代農業(yè)。按照 “ 構建現代農業(yè),打造綠色岳池 ” 的總體目標和“ 育龍頭、建基地、結鏈條、創(chuàng)品牌 ” 的思路,大力推進產業(yè)化經營,逐步將岳特集團、岳池銀塔油脂公司等企業(yè)培植成為有影響的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè);努力加強標準化體系建設,重點建立健全農業(yè)標準、農業(yè)監(jiān)測和農產品評價三大體系,力爭 5 年內基本建立健全各類標準化體系,逐步在全縣推廣標準化生產。三是繁榮第三產業(yè)。按照 “ 大市場,大產業(yè),大旅游 ” 的發(fā)展思路,圍繞 “ 一帶(農家文化旅游帶)、兩山(金城山、翔鳳山)、三湖(翠湖、紅巖湖、象鼻河) ” 這一重點,突出 “ 岳池農家 ” 品牌,高起點規(guī)劃,全方位開發(fā),大力度營銷,把旅游產業(yè)培植成岳池經濟的新亮點和新支柱。 (三)全力興辦實事,長期惠澤群眾。一是集中力量扶貧攻堅,突出抓好水淹區(qū)的扶貧開發(fā)工作,力爭 3 年內消除年人均純收入 1000 元以下的貧困戶。二是繼續(xù)深入開展 “ 富民解困 ” 活動,實施以政策解民憂、以產業(yè)帶民富;三是千方百計完善和落實就業(yè)與再就業(yè)扶持政策,努力開發(fā)就業(yè)崗位,不斷擴大就業(yè)。四是全力抓好 “ 兩個確保 ” 和 “ 三條保障線 ” 的銜接與落實;繼續(xù)做好失業(yè)保險和城市居民最低生活保障工作,做到應保盡保。五是大力改善群眾生活環(huán)境,重點搞好農村精神 范文最新推薦 文明連片建設、社區(qū)文明建設、文明新村建設和能源、信息等基礎建設。大力發(fā)展衛(wèi)生、體育事業(yè),努力提高人民群眾健康水平。 (四)落實過硬舉措,強化發(fā)展保障。一是樹立全新理念。樹立工業(yè)強縣觀,切實把工業(yè)發(fā)展擺在經濟工作的首要位置,把工業(yè)作為立縣、富縣、強縣的核心來抓;樹立資源互動觀,堅持 “ 走出去 ” 與 “ 引進來 ” 相結合的原則,主動加強與外地的經濟、技術、資金和人才等資源的合作與交流,突破我縣資源匱乏的瓶頸;樹立人才興縣觀,努力營造尊重知識,尊重人才,尊重勞動的良好社會氛圍,實現人盡其才,人盡其用,發(fā)揮人才的最大作用。二是創(chuàng)新發(fā)展機制。創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展機制,從產業(yè)之間的結合點入手抓發(fā)展,構建循環(huán)經濟,實現一二三產業(yè)互動;創(chuàng)新產業(yè)投入機制, 以對外招商引資為主、對上積極爭取項目投入和對內金融財政支持為輔,實現投資主體多元化;創(chuàng)新人才配置機制,根據產業(yè)經濟發(fā)展需求,按市場規(guī)則培養(yǎng)、使用和管理人才。三是打造最優(yōu)環(huán)境。打造誠實守信的社會環(huán)境,把誠信作為最可貴的資源來挖、最響亮的 “ 名片 ” 來打、最具競爭力的品牌來抓,用誠信的環(huán)境彌補地緣的不足;打造優(yōu)質高效的服務環(huán)境,真正做到 “ 無為 ” 之處決不為, “ 有為 ” 之處全力為;打造親商護商的投資環(huán)境,做到 “ 三通 ”(招商引資、營造環(huán)境要思想直通、辦事暢通、遇到矛盾疏通)、強化 “ 三鐵 ” (鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的措施)、達 到 “ 三無 ” (服務無紅燈、部門無關卡、發(fā)展無禁區(qū)),依法保護投資者的合法權益。四是建設一流隊伍。按照 “ 舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展 ” / 26 的要求,不斷加強黨的思想建設、作風建設、組織建設和執(zhí)政能力建設,培養(yǎng)一支思想解放、作風正派、素質過硬的干部隊伍,進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,通過目標加壓、競爭驅動、獎懲激勵等手段,進一步挖掘干部隊伍潛力,激發(fā)活力,促使廣大干部始終保持最佳的工作狀態(tài)。各位領導,同志們,我們將認真貫徹這次會議精神,虛心學習兄弟區(qū)(市、縣)的成功經驗,進一步在解放思想上下功夫,在 隊伍建設上做文章,在體制機制上求突破,在優(yōu)化環(huán)境上抓落實,努力推動岳池產業(yè)經濟更加快速健康地發(fā)展。 發(fā)揮優(yōu)勢 創(chuàng)新創(chuàng)造 加快企業(yè)發(fā)展 有限責任公司從 1998年改制到現在,堅持 “ 外抓市場一著不讓,內抓管理細致入微 ” 的工作思路,經濟建設一直呈現良好的穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢,截至 2024年底的數據可以看出:與改制前相比,銷售收入年平均遞增 %;工業(yè)總產值年平均遞增 %;利稅年平均遞增 %;利潤年平均遞增 %;企業(yè)規(guī)??缟闲碌钠脚_。近三年來,企業(yè)發(fā)展的速度有所趨緩,銷售、資金回籠基本在 000~ 000 萬元之間徘徊;從實現效益的整體情況看 ,盈利水平雖保持了一定的增長 ,但增幅趨弱 ,尤其以利潤增幅回落較為明顯。面對這種局面,企業(yè)高管層進行了多次分析研究,積極找尋保持優(yōu)勢、加快發(fā)展的對策。通過對企業(yè)的 swot 分析,我們理清了思路,找到了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,也明確了企業(yè)發(fā)展方向和當前工作重點。 一、企業(yè)加快發(fā)展的優(yōu)勢 范文最新推薦 ( strength): 人員優(yōu)勢:我們有一個團結向上、努力進取、求真務實的領導班子;有一支思想穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、專業(yè)性強的員工隊伍;有 一群忠于企業(yè)、吃苦耐勞、素質較高的銷售人員;有 00 產業(yè)集團及各級領導的關心、幫助、支持。 企業(yè)優(yōu)勢:已有一定規(guī)模,生產能力充沛,營銷網絡健全,產銷銜接穩(wěn)定,管理流程科學合理;傳統(tǒng)劑型:蠟丸、水丸、蜜丸、微丸,現代劑型:顆粒劑、膠囊劑、片劑、口服液均通過國家 gmp 認證,均能自主生產,且工作環(huán)境良好。 品牌優(yōu)勢: 000 的知名度高、誠信度好,在消費者中口碑極佳。擁有 “00” 牌 00、 00、 00 等多個現代中藥品種,均被列為國家中藥保護品種或被評為 00 省名優(yōu)產品。從近年的經營情況可以看出:生產銷售的集中度進一步 凸現、重點品種支撐強勁、品牌優(yōu)勢增強。 “ 在手一批, 產品優(yōu)勢:有針對 00、 00 等專科用藥,感冒咳嗽類普藥、以及傳統(tǒng)中藥的三大塊目標市場的現有產品群 。有以顆粒劑、膠囊劑、口服液三大現代中藥生產劑型為特色的優(yōu)勢產品為儲備。 二、企業(yè)發(fā)展的弱勢( weakness): 開拓創(chuàng)新能力不夠:同仁堂藥業(yè)是從一個國有企業(yè)演變而來,我們這樣的企業(yè)有 “ 三個老 ” 即:人員結構老、思想觀念老、機制體制老。我們的想法、做法,不管是面向未來的戰(zhàn)略、還是應對市場的策略,都相對保守,凡事求穩(wěn);突破性思維、創(chuàng)新能力都與民營企業(yè)、外資企業(yè) 有距離。 企業(yè)營銷能力薄弱:銷售思路、銷售方法及手段不靈活、相對保守;銷售人員數量偏少,銷售網絡構架較粗、缺乏精耕細作;重點產品除 / 26 了排石顆粒市場覆蓋面廣、市場占有率高外,其他品種均沒有達到預期。 運營成本不斷上升: gmp 改造后折舊以及實施 gmp 管理過程中的內部運營成本、中間投入加大。企業(yè)在大規(guī)模投資實施 gmp 技術改造前的 01 年,折舊僅為 00 萬,以后逐年大幅上升: 02 年為 000 萬, 03年為 000 萬, 04 年為 000 萬;主要產品的生產成本 04 年比 01 年上升 000 萬元。 三、企業(yè)發(fā)展的機會( opportunity): 主產品發(fā)展勢頭強?。?00 粒自進入市場以來銷售一直穩(wěn)步增長,近年推出的適應不同人群的無糖型,延續(xù)了其發(fā)展勢頭,市場前景良好,有望每年增長 20~ 25%,即增加銷售 0000~ 0000 萬。 新產品搶抓發(fā)展機遇: 00 進入國家醫(yī)保目錄,我們要抓住這個契機,集中人力、物力做好該產品的市場開發(fā)與滲透工作,重點培育該產品的消費市場,力爭銷售實現 30000 萬;同時,力爭使 000 一、充分發(fā)揮企業(yè)的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢,加快三大目標市場的的開發(fā)力度。 我們的主導產品 00 采用穩(wěn)健的價格政策和區(qū)域控制,利用 00 型、 00 型顆粒適應不同的人群和市場,強化渠道和終端的維護,確保市場份額、銷售收入的穩(wěn)定、提高。 進一步擴大醫(yī)院網絡,并在此基礎上,與重點醫(yī)院以及專家共同建立學術推廣平臺,通過專家研討會、學術推廣會,擴大結石類、乳腺類專科用藥的宣傳推廣力度和影響力,促進市場開發(fā)。 積極與物流、快批商業(yè)公司建立合作,針對常見病、多發(fā)病的普藥以及傳統(tǒng)中成藥市場,調整銷售策略,采用靈活方式,滲透終端,讓利于經銷商、讓利于患者。在廣大消費者的心目中樹立 “ 貨真價實 ”的 形象,進一步開拓新市場,擴大產品的銷售規(guī) 范文最新推薦 模,尋求增量。 二、進一步完善營銷網絡,加強營銷隊伍組織建設。加強自有隊伍和代理商隊伍的建設,推行以自有隊伍為主、代理商為輔的立體營銷模式,圍繞市場,發(fā)揮 “000” 品牌優(yōu)勢,充分利用各自的渠道、終端優(yōu)勢,填補市場空白,擴大市場份額,實現企業(yè)與代理商的共贏。 我們自有銷售隊伍的自主性、專業(yè)性較強,經過幾年的市場磨礪,構建了企業(yè)營銷網絡的主干。下一步,我們將擴大營銷人員隊伍,提高隊伍素質,完善細化營銷網絡, 做細做透終端市場。通過加強考核力度、完善激勵機制,挖掘營銷人員的潛能,充分激發(fā)大家的工作 *。 廣泛尋求代理,對其實施動態(tài)調控、規(guī)范系統(tǒng)管理。這幾年的實踐嘗試,讓我們感受到了代理商是我們營銷網絡的補充,彌補了我們部分市場。我們對代理的管理以 “ 誠信 ” 為核心,把他們作為企業(yè)的 “ 朋友 ” 和 “ 員工 ” ,做到平等、互惠、利益共享。我們選擇和對待他們的原則就是在維護企業(yè)品牌和產品形象的前提下,能夠覆蓋終端銷售、不留空白、減少重復,保證企業(yè)和代理商的共同發(fā)展。 三、建立健全有效的營銷保障系統(tǒng)。 以有競爭力的產品開拓市場 。第一,在新品研發(fā)上,以市場需求為研究導向,加大對研發(fā)的投入,以 “ 長中短 ” 相結合, “ 長 ” 是 5 年后上市的品種; “ 中 ” 是 3 年后上市的品種; “ 短 ” 是 1 年后上市的品種,以此來保證企業(yè)每年都有不同層次的新產品推出。第二,在國家政策允許的范圍內,科技發(fā)展公司要積極配合市場銷售,加快市場急需品種的開發(fā)上市。努力發(fā)掘一批市場前景好的新藥進行仿制,利用企業(yè)的 25 / 26 品牌優(yōu)勢參予市場競爭。第三,對有望今年取得新藥證書的 00、 00 做好追蹤;對已取得臨床批件的六個項目 00 等項目,本著認真負責的態(tài)度,進一步篩選,確定上臨床 的品種;確保課題按時、有序、高質量地完成預期工作。第四:在研制、引進新藥的同時,重點對現有產品提升技術含量和降本增效進行新劑型、新工藝的摸索攻關,以技術進步和加強管理的實際行動,爭取競爭的主動權,提高市場的競爭力。如 000的二次開發(fā)、 00 的劑型改革、大活絡丸增加小蜜丸規(guī)格、一些蜜丸品種增加水蜜丸規(guī)格等。 以科學地、有效地企業(yè)管理來保證市場。第一:實行目標成本管理,降本增效,把降本增效工作變成每一個部門、每一個車間、每一個員工的自覺行動,讓管理出效益。其次,嚴格實行物資采購的招標采購、限價采購工作,按年、 季、月制定采購總計劃與分計劃,并強化執(zhí)行。嚴控庫存積壓、提高資金的使用效率。第三:對費用、資金實行全面預算管理。 進一步完善滿足市場需求的生產管理系統(tǒng)。第一:強化以用戶滿意為標準的質量保證體系。以 gmp管理為準繩,抓層層安全、質量工作責
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