【總結(jié)】 第1頁共3頁 健全完善干部能上能下機(jī)制的意見和實(shí)施方案 健全干部“能上能下”的常態(tài)機(jī)制 干部“能上能下”已是一個老生常談的問題,多年來,不少 地方在推進(jìn)干部能上能下方面進(jìn)行了大膽探索,收到...
2025-08-07 00:34
【總結(jié)】關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制建設(shè)問題的調(diào)研報告- 解決干部能上能下問題,準(zhǔn)確地說是干部能上不能下的問題,是我國干部人事制度改革的一個關(guān)鍵問題,也是干部人事制度改革的基本目標(biāo)之一。做好這項工作,有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出,有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)?! ≡谑形M織部的領(lǐng)導(dǎo)下,由——區(qū)委組織部牽頭,——、——、——、——區(qū)縣委組織部共同對干部能上能下機(jī)制建設(shè)問題進(jìn)行了調(diào)
2025-03-26 01:29
【總結(jié)】 第1頁共44頁 關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制建設(shè)問題的調(diào) 研報告1 解決干部能上能下問題,準(zhǔn)確地說是干部能上不能下的問題, 是我國干部人事制度改革的一個關(guān)鍵問題,也是干部人事制度改 革的...
2025-08-17 13:15
【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制建設(shè)問題的調(diào) 研報告 文章標(biāo)題:關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制建設(shè)問題的調(diào)研 報告 關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制建設(shè)問題的調(diào)研報告 解決干部能上...
2025-08-17 13:35
【總結(jié)】 第1頁共44頁 關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制建設(shè)問題的調(diào) 研報告 解決干部能上能下問題,準(zhǔn)確地說是干部能上不能下的問題, 是我國干部人事制度改革的一個關(guān)鍵問題,也是干部人事制度改 革的基...
2025-08-17 13:43
【總結(jié)】貫徹《公務(wù)員法》堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”與貫徹黨的十七大精神的情況報告匯編 第15頁共15頁 貫徹《公務(wù)員法》堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下” 貫徹《公務(wù)員法》堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下” 貫...
2025-11-14 01:16
【總結(jié)】實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、領(lǐng)導(dǎo)能上能下、薪酬能增能減深化企業(yè)三項制度改革是關(guān)鍵以勞動、人事和分配三者改革為突破口,完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理,“深化企業(yè)內(nèi)部員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、收入能增能減的制度改革。”——這是黨的十八屆三中全會在《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中對深化國有企業(yè)內(nèi)部改革提出的明確要求。由此可見,實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、領(lǐng)導(dǎo)能上能下、薪酬能增能減的
2025-04-17 08:57
【總結(jié)】貫徹《公務(wù)員法》堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”與貫徹黨的十七大全會精神作風(fēng)建設(shè)方案匯編 第15頁共15頁 貫徹《公務(wù)員法》堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下” 貫徹《公務(wù)員法》堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”...
【總結(jié)】關(guān)于建立容錯糾錯機(jī)制激勵干部改革創(chuàng)新的實(shí)施辦法(試行)第一條為激勵全市干部勇于改革創(chuàng)新、善于履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),進(jìn)一步營造做事有底線、干事有遵循、遇事敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)等,結(jié)合句容實(shí)際,制定本辦法。第二條容錯糾錯是指:對干部在改革創(chuàng)新、履職擔(dān)當(dāng)、推動發(fā)展過程中,勤勉盡責(zé)、作風(fēng)正派、未謀私利,但因非
2025-04-18 08:03
【總結(jié)】 第1頁共3頁 論學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好省委三項機(jī)制能上能下傳導(dǎo) 壓力上下同心追趕超越 論學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好省委“三項機(jī)制”:能上能下傳導(dǎo)壓力上 下同心追趕超越 在省委建立實(shí)施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯...
2025-08-31 10:12
【總結(jié)】 構(gòu)建激勵和容錯糾錯制度體系的思考 2016年政府工作報告中明確指出,要健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。如何建立集激勵和容錯糾錯于一體的制度體...
2025-09-21 23:33
【總結(jié)】 第1頁共7頁 容錯糾錯交流發(fā)言 容錯糾錯始終伴隨紀(jì)監(jiān)工作全過程。座談這個話題很有意義。 一、建立制度??倳浱岢觥叭齻€區(qū)分開來”后,集團(tuán)總部 2024年8月出臺了《關(guān)于貫徹落實(shí)“三個區(qū)分開...
2025-09-02 21:20
【總結(jié)】區(qū)干部容錯糾錯實(shí)施辦法區(qū)干部容錯糾錯實(shí)施辦法第一條為充分調(diào)動全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在全區(qū)營造干字為本、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境,根據(jù)《X省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》、《X市黨員干部容錯糾錯實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。第二條容錯糾錯是指對有關(guān)單位和個人在履職擔(dān)當(dāng)、改
2025-03-15 17:46
【總結(jié)】 第1頁共9頁 干部能上不能下成因思考 推行干部能上能下制度是新時期干部制度改革的重點(diǎn),也是 深化干部制度改革的關(guān)鍵。江澤民同志在**大報告中指出,要加 快干部制度改革步伐,尤其要在干部能上...
2025-09-20 04:37
【總結(jié)】區(qū)縣干部容錯糾錯實(shí)施辦法區(qū)縣干部容錯糾錯實(shí)施辦法第一條為充分調(diào)動全市黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在全市營造干字為本、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脧恼h(huán)境,加快推進(jìn)“轉(zhuǎn)型X、美麗X、健康X、富裕X”建設(shè),根據(jù)《X省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。第二條適用對象及實(shí)施原則
2025-03-13 22:01