干部激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下講話提綱-全文預(yù)覽
【正文】 位年度目標(biāo)設(shè)定制度，提高干部對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)概率 的信任度，在目標(biāo)實(shí)施過程中中采取 “ 大目標(biāo)、小步子 ” 的方式，增強(qiáng)干部工作的主動(dòng)性和自覺性。使精神激勵(lì)流于形式，起不到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。主要應(yīng)制定完善三方面機(jī)制： 完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。我認(rèn)
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