創(chuàng)新工作模式[創(chuàng)新工作模式,,提高工作效能]-資料下載頁
2025-09-14 01:53本頁面
【正文】 量，不斷提高公文質(zhì)量。二是抓好生產(chǎn)值班管理工作，做到主動、熱情、規(guī)范、周到。三是抓好后勤服務(wù)保障工作。后勤保障是企業(yè)辦公室的一項重要職能，也是辦公室工作的難點。為了提高后勤保障能力，山東能源新礦內(nèi)蒙能源長城煤礦從建章立制入手，狠抓了規(guī)范化管理：（ 1）在加大硬件設(shè)施投入、改善后勤服務(wù)條件的同時，提 高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對后勤服務(wù)的監(jiān)督、檢查。（ 2）結(jié)合煤炭企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營工作特性，不定期開展問卷調(diào)查，多方位了解職工對后勤工作的建議、意見，并將意見及時反饋到相關(guān)部門和單位，采取切實有效整改措施，使后勤工作滿足職工生活需要。 做好辦公室工作，對企業(yè)管理來說非常重要。辦公室工作人員往往是領(lǐng)導(dǎo)的主要助手之一，更是企業(yè)企業(yè)的管理樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障等作用作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、 第 5 頁 共 5 頁 文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接 組織者和承擔(dān)者。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究辦公室工作的規(guī)律特點，不斷總結(jié)出新做法、新經(jīng)驗，指導(dǎo)自己的工作，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，同時，借助企業(yè)這個平臺，實現(xiàn)自己的人生價值。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1