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7職工之家建設(shè)思考-資料下載頁

2025-09-14 00:52本頁面
  

【正文】 誠的溫暖關(guān)愛員工。工會組織從實際出發(fā),深入群眾,傾聽職工呼聲,了解職工情緒,關(guān)心職工疾苦,認(rèn)認(rèn)真真為職工辦實事、 第 5 頁 共 5 頁 辦好事,實實在在當(dāng)好員工的代言人、貼心人、解困人。近年來,平陽支行一直堅持兩項制度:一是員 工生日要送蛋糕卡祝福、員工生病要去探望、員工家中困難要去幫助、員工家中喜慶要有人道喜、員工有思想疙瘩要有人排解,使每位員工深刻體會到支行大家庭的力量;二是堅持給員工的子女上醫(yī)療保險, 2024 年以來,先后有 15 名職工的子女得到了 3 萬多元的住院補償,緩解了員工的經(jīng)濟困難,使員工體會到支行大家庭的溫暖。 幾年來職工之家建設(shè)活動的開展大大調(diào)動了員工的積極性,切實體現(xiàn)了工會維護、參與、教育、建設(shè)的職能,為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造了良好的內(nèi)外環(huán)境。截止 2024 年 6 月,平陽支行各項存款余額達到 63 億元,連續(xù)三年的平均增幅達 到 23%;各項授信資產(chǎn)余額達到 31 億元,連續(xù)三年的平均增幅達到 10%;經(jīng)營凈收入達到 7500 萬元,帳面利潤達到 5400 萬元,連續(xù)三年的平均增幅達到 6%,在省分行各條線考核中名列前茅。支行被總行授予 “ 服務(wù) 20 周年先進單位 ” 、被 **市政府授予 “ 文明單位標(biāo)兵 ” 、連續(xù)三年獲得 XX 省分行 “ 先進基層黨組織 ” 、被評為 “ 先進職工之家 ” 等榮譽稱號。
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