6小析工會(huì)在企業(yè)安全中的地位-資料下載頁(yè)
2025-09-13 23:41本頁(yè)面
【正文】 未然，為促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極作用堅(jiān)持陣地與活動(dòng)相結(jié)合。充分發(fā)揮工會(huì)俱樂(lè)部、 “ 職工之家 ” 、 “ 班組小家 ” 和 “ 職工書(shū)屋 ”等自身陣地優(yōu)勢(shì)，抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為員工開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。運(yùn)用安全文化板報(bào)、專欄和標(biāo)語(yǔ) 等多種形式宣傳“ 以人為本 ” 的安全價(jià)值觀，宣傳 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針，使企業(yè)處處都有安全文化的展示，使員工處處都可接受到安全文化的熏陶。通過(guò)開(kāi)展征文、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等各種人性化的安全教育活動(dòng)，以寓教于樂(lè)、潛移默化的形式，使廣大員工自覺(jué)安全生產(chǎn)，充分營(yíng)造 “ 關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全 ” 的良好安全文化氛圍。近年來(lái)，湛江港集團(tuán)各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際舉辦“ 安全知識(shí)競(jìng)賽 ” 、 “ 安全文化進(jìn)班組 ” 、 “ 讓身邊的事教育身邊的人 ” 等系列活動(dòng)，將安全文化融入班組工作中，進(jìn)一步提升班組員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任感，養(yǎng)成自覺(jué)規(guī)范行為的 習(xí)慣，從根本上做到轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和狀態(tài)，實(shí)現(xiàn) “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” ，進(jìn)而發(fā)展到 “ 我會(huì)安全 ” 的能動(dòng)過(guò)程。
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