公司崗位輪換制度-資料下載頁
2024-09-22 20:36本頁面
【正文】 工跨單位崗位輪換，公司人力資源部負責協(xié)調(diào)，按員工崗位輪換審批權限辦理。 第六章審批權限 第 4 頁 共 4 頁 第十四條單位內(nèi)部崗位輪換計劃由單位擬定，經(jīng)公司人力資源部核準，主管人力資源副總經(jīng)理審批，總經(jīng)理批準。 第十五條跨單位崗位輪換計劃由公司人力資源部擬定，經(jīng)主管人力資源副總經(jīng)理審批，總經(jīng)理批準。 第十六條單位內(nèi)部崗位輪換審批權限。員工所在部門按崗位輪換計劃提出崗位輪換人選意見 — 綜合辦公室（人事部門）審核— 單位經(jīng)理審批。 第十七條跨單位崗位輪換審批權限。員工所在單位按崗位輪換 計劃提出崗位輪換人選意見 — 公司人力資源部核準 — 主管人力資源副總經(jīng)理審批 — 總經(jīng)理批準。 第七章附則 第十八條本制度由人力資源部負責制訂、修改并解釋。 第十九條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
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