重點(diǎn)部門和重要崗位人員定期輪換制度-資料下載頁
2025-06-07 04:51本頁面
【正文】 教育，并視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至調(diào)離公司。輪崗前要做好交接手續(xù)工作，做到上清下接，有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的要進(jìn)行離職、離崗審計(jì)。輪換的員工由企管部負(fù)責(zé)建立《員工工作輪換登記卡》，記錄員工的基本情況、優(yōu)缺點(diǎn)、輪換期間工作、培訓(xùn)情況，由專人負(fù)責(zé)保管。企管部負(fù)責(zé)員工輪換工作的安排、管理、培訓(xùn)和考核；黨群部負(fù)責(zé)對(duì)各崗位輪換工作的監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和重要崗位輪換工作的監(jiān)督檢查。七、本制度由黨群部負(fù)責(zé)解釋。八，本制度于下發(fā)之日起執(zhí)行。 二〇一〇年七月三十日
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