利工民實業(yè)(針織服裝)公司人力資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-06-19 05:09本頁面
【導(dǎo)讀】為了了解企業(yè)的更多情況，更好的向企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)，特進(jìn)行此次問卷調(diào)查。度對您交回的問卷嚴(yán)格保密，我們保證問卷只在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計使用。衷心感謝您的支持！情況和想法填答；擇題請您根據(jù)自己的認(rèn)知情況在對應(yīng)的選項上打“√”，如無特別說明，只選一項。表1問卷后，請您選出其中您認(rèn)為最重要的五個因素，并按重要性排序填入表2中。18員工之間能順利的進(jìn)行溝通完成共同的工作任務(wù)。間協(xié)作責(zé)任和支持。36崗位的任職條件符合履行崗位工作對人員的要求。43員工在公司的晉升、調(diào)配等有明確的程序與規(guī)定，并能得到很好執(zhí)行。45公司有明確的員工辭職、辭退等管理規(guī)定，并得到有效執(zhí)行。48在確保質(zhì)量和考慮成本因素的前提下，爭取找到最合適的人員。49根據(jù)工作說明書和崗位描述，為錄用人員提供甄選考核依據(jù)。51公司對招聘人員有科學(xué)的測評方法和工具。
【正文】 公司 激勵 制度的實施效果感到滿意嗎？ 54 對您來說，您對企業(yè)有認(rèn)同感及歸屬感嗎？ 55 您對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意嗎？ 56 公司有提供報紙、圖書雜志供大家學(xué)習(xí)和了解新信息嗎？ 57 您提出合理化建議，公司對 此 的處理 方式令 您感到滿意嗎？ 第五部分：對企業(yè)經(jīng)營的滿意度 58 您對公司客戶投訴處理的態(tài)度和原則是否感到滿 意？ 59 您認(rèn)為企業(yè)對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大嗎？ 60 您對企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎？ 61 您是否對 管理人員整體素質(zhì) 、 管理能力 感到滿意？ 第四部分：改善期望調(diào)查問卷 依據(jù)您對本次人力資源管理咨詢的理解，在表 8 每個問題中在評價尺度對應(yīng)數(shù)字打勾，各數(shù)字代表的意義見表 7： 表 7： 選擇的數(shù)字 1 2 3 4 5 代表的意義 完全不同意 不同意 說不清楚 同意 完全同意 表 8：改善期望 序 項 目 1 2 3 4 5 1 我十分清楚此次公司人力資源改善的目的和意義 。 2 我相信公司的這次咨詢工作對企業(yè)今后的發(fā)展是有利的。 3 咨詢改善后應(yīng)規(guī)范組織職能和運(yùn)作流程。 4 改善后有更 完善的招聘流程 5 改善后能夠更加節(jié)約招聘成本 6 改善后我能更清楚自己所在崗位的工作職責(zé)。 7 改善后我能更清楚自己所在崗位的工作價值。 8 改善過程中犧牲少部分人的利益是合理的。 9 改善后公司的分配更加公平、合理比個人收入有所增長更重要。 10 改善后公司有一整套系統(tǒng)規(guī)范、能發(fā)揮激 勵作用的人力資源管理體系。 11 改善后公司能同時關(guān)注企業(yè)、客戶和員工價值的實現(xiàn)與提升。 12 我支持公司的人力資源體系改善工作。 第五部分：員工自我評價調(diào)查問卷 請根據(jù)自己的真實情況及感受填寫： 表 9： 序 項 目 是 否 確信的強(qiáng)度 0100% 1 您是否喜歡獨(dú)立完成自己的工作，并且做得很好 2 您是否喜歡在競爭中生存 3 當(dāng)您發(fā)現(xiàn)上級 管理 方式不當(dāng)時，是否樂意提出建議 4 您的工作效率高，時間利用好 5 您與同事的溝通是 否順暢有效 6 您認(rèn)為自己是否已經(jīng)具備提升的能力 7 您是否有很好的人際關(guān)系， 工作很愉快 8 您是否會自己去主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，以便提高工作效率 9 工作中，您是否經(jīng)常能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目的 10 您的上級是否曾同您一起商量過工作計劃 11 您是否有很強(qiáng)的時間觀念 12 您是否能夠不必尋找檔案資料，就能非正式地陳述涉及的資料 13 您是否感到自己在工作上和職業(yè)上都能適應(yīng) 序 項 目 是 否 確信的強(qiáng)度 0100% 14 您是否能很好的處理好上下級的關(guān)系 15 您是否有以后的工作計劃 16 當(dāng)您需要別人幫 助時，是否樂意尋求幫助 17 您是否知道如何有效地激勵您的每個下屬 18 您是否寧愿少做幾件事，也不愿意馬馬虎虎多做幾件事 19 您是否喜歡新朋友、新地方與新的東西 20 在任務(wù)下達(dá)后，您通常是否有把握完成 關(guān)于您的基本情況 您所在部門： _________________ 您的職務(wù)： □公司高層管理人員 □中層管理人員 □基層管理人員 □員工 □其他 您的年齡：□ 23 歲以下 □ 23— 30 歲 □ 31— 40 歲 □ 40— 50 歲 □ 50 歲以上 您在 利工民 工作的年限：□ 一 年以下 □ 13 年 □ 410 年 □ 10 年以上 您參加工作的年限：□ 1 年以下 □ 13 年 □ 410 年□ 10 年以上 您所學(xué)專業(yè)：□市場銷售類 □經(jīng)營管理類 □技術(shù)類 □藝術(shù)設(shè)計類 □財經(jīng)類 □其他 您的最高學(xué)歷：□研究生及以上 □本科 □大專 □中專 □高中 □初中及以下 衷心感謝您的支持與合作！ 廣東工業(yè)大學(xué)人力資源管理 項目組 20xx 年 11 月 5 日
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