公立醫(yī)院審計(jì)制度研究-資料下載頁
2025-09-12 17:38本頁面
【正文】 作者需要破除階級觀念，與管理者溝通，提出自己的新想法，勇于創(chuàng)新與質(zhì)疑。如，公司可以每三個(gè)月舉辦一次員工交流大會，征集員工的改革意見，經(jīng)過商定后，確定最后采納的意見，并且進(jìn)行公示。如果有異議者，可以提出來，管理者繼續(xù)改進(jìn)。最后，引入先進(jìn)技術(shù)，與互聯(lián)網(wǎng)合作，實(shí)現(xiàn)智能一體化工作模式。 四、運(yùn)行模式研究 公立醫(yī)院的審計(jì)制度運(yùn)行模式如下。管理者制定審計(jì)條例以及準(zhǔn)則，審計(jì)人 員提出自己的想法，兩者之間相互交流，確定最后的運(yùn)行模式。待確認(rèn)后，醫(yī)院可以采用試運(yùn)營模式，比如財(cái)務(wù) 第 6 頁 共 6 頁 審計(jì)這一塊，優(yōu)先選為試驗(yàn)點(diǎn)，看三個(gè)月之后的成效。如果有結(jié)果，則在醫(yī)院推行這一套審計(jì)制度；如果存在缺陷，要及時(shí)改進(jìn)，制定另外一套方案。無論如何，都必須因地制宜。 五、結(jié)語 審計(jì)工作是一項(xiàng)重要的監(jiān)督工作，能夠推進(jìn)公立醫(yī)院改革。為此，我們必須做好審計(jì)工作，如擴(kuò)大服務(wù)范圍、加強(qiáng)法律法規(guī)以及創(chuàng)新工作制度等，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。 參考文獻(xiàn)： [1]呂曉敏，傅梨瑛 .談公立醫(yī)院理事會制度 下內(nèi)部審計(jì)重構(gòu)[j].中國內(nèi)部審計(jì)， 2024（ 01） . [2]劉艷平 .縣級公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在問題與對策 [j].中國集體經(jīng)濟(jì)， 2024（ 18） . [3]孫永安 .加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的必要性研究 [j].中國市場， 2024（ 15） . [4]康健 .公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)問題探討 [j].西部財(cái)會， 2024（ 06） .
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