7怎樣縮小城鄉(xiāng)差別關(guān)于xx縮小黨政機關(guān)部門收入差別的調(diào)查-資料下載頁
2024-09-21 15:37本頁面
【正文】 同行就達數(shù)百家。但在推行的過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些深層次的矛盾。 首先是如何充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的 問題。 ? 削峰填谷 ? 絕非回到原先的 ? 大鍋飯 ? 。如果解決不好效率與公平的關(guān)系，如果只是一刀切地處理公務員的收入問題，按統(tǒng)一標準分配形成新的分配不公，就很容易滑向平均主義的老路。其次是勤政和廉政如何同步抓的問題。實施統(tǒng)一核算、收支兩條線后，工商、公安等部門的行政執(zhí)法收費與單位的收入脫鉤，有些單位 ? 不作為 ? 、 ? 少作為 ? 以防犯錯誤的思想抬頭。職務消費工資化問題提上日程。專家指出，目前在政府支出水平不變的前提下，僅壓縮減少不必要的辦公費用，就可以成倍地增加公務員的工資，同時也有利于節(jié)約大量的財政資金和社會資源。據(jù)了解， 實行 ? 削峰填谷 ? 后， xx 某市由于規(guī)范個人收入列報口徑，公用經(jīng)費下 第 5 頁 共 5 頁 降較快，但其中的業(yè)務招待費、外出考察費、培訓費等卻呈上升趨勢。 最根本的，是思想認識問題。 ? 削峰填谷 ? 從根本上損害了許多 ? 肥差 ? 們的既得利益，有的人心懷不滿，變著法子找對策，阻礙改革的進一步深化。因此要從根本上改變 ? 挑肥揀瘦 ? 的現(xiàn)狀，需要走的路還很漫長。
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