【導(dǎo)讀】輛，駕駛員131人。隸屬于金堂縣交管所管轄,主要從事一般道路貨。公司自成立以來秉承以人為本、牢記安全管理為第一要務(wù)。單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。作負責(zé)，又對分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負責(zé)。（三）王衛(wèi)東負責(zé)等級評定及駕駛員各種證照在有效期內(nèi)。輛進行GPS的維護。由安全技術(shù)部負責(zé)，成員為：俞遼沙、巫文健、王衛(wèi)東。經(jīng)考核合格后，才能準駕本企業(yè)車輛。安排駕駛經(jīng)營性道路運輸車輛。駕駛員檔案應(yīng)一人一檔；

　　

【正文】 ，采用恰當?shù)鸟{駛操作方法，做到手腳協(xié)調(diào)配合，合理使用制動、換檔敏捷、準確，才能順利完成坡道駕駛。 十二、上坡： 上坡起步，關(guān)鍵在于克服上坡阻力，做到平穩(wěn)起步，防止汽 車后溜。因此，除按平路起步要領(lǐng)和程序操作外，還要注意手制動器、離合器和油門踏板操作的密切配合。 十三、下坡： 下坡起步，與平路起步的操作要領(lǐng)相同，但由于重力在坡道方向上的分力對汽車起到助力作用，因此，加速時間可大大縮短，甚至可以免去加速過程。 十四、坡道停車與倒車： 上坡途中停車，要選好停車地點，先踏離合器踏板，待車將停時，踏下制動踏板將車停住，并拉起手制動。坡道倒車時，若車輛向上坡方向倒，起步可按上坡操作要領(lǐng)進行，起步后，勻速后倒，停車時，踏離合器踏板的速度略快于踏制動踏板的速度，以免熄火。 十五、通過橋 梁的操作： 應(yīng)看清豎立在橋頭的交通標志，嚴格遵守限載限速規(guī)定。情況不明或視線不清時，要在 100 米前減速，并鳴號示警。通過窄橋，應(yīng)注意對方來車，若發(fā)現(xiàn)來車距離對面橋頭較近，應(yīng)主動靠右側(cè)停車，待來車過橋后再通行。通過拱橋時，由于對面視線不清，應(yīng)減速、鳴號、靠右行，隨時注意對方來車、行人、牲畜及非機動車輛等。駛近橋頂要做好制動準備，切勿冒險高速沖過拱橋。通過吊橋、浮橋、便橋時，若無管理人員指揮，應(yīng)先下車察看，確認沒有問題再緩行通過。不能在橋上變速、制動和停車，以減少橋的晃動。通過木橋時，應(yīng)提前換入低速檔，使前輪 對正道板，徐徐通過。若木橋年久失修，通過前一定要下車察看橋梁的牢固情況，切勿冒險通過。 十六、穿越鐵路、隧道和涵洞的操作： 做到“一慢、二看、三通過”。要聽從鐵路道口管理人員的指揮，確認兩邊均無火車開來，再用低速檔通過。若在車上觀察不清火車情況，必須下車察看，不得冒失通過，嚴禁與火車搶行。遇有道口欄桿（欄門）關(guān)閉、音響器發(fā)出報警，紅燈亮或看守人員示意停止行駛時，須依次停在停止線以外；沒有停止線的，應(yīng)停在距最外股鐵軌 5 米以外；遇有道口信號兩個紅燈交替閃爍或紅燈亮?xí)r，不準通過；白燈亮?xí)r，準許通過。穿越鐵路應(yīng)連續(xù) 通過，不能在火車行駛區(qū)域變速、制動、停車。如在火車行駛區(qū)域發(fā)生故障，應(yīng)盡快設(shè)法移開，不準就地搶修停留，還要注意軌道、連接螺栓等突出物，避免損傷輪胎。通過隧道和涵洞前，要注意核實裝載高度，確認高度在交通標志范圍內(nèi)，再行通過。通過單隧道前，應(yīng)減速，并注意對面有無來車或其它障礙，然后開啟前后燈光，鳴號緩行，連續(xù)通過。通過雙隧道時，應(yīng)靠右側(cè)，以正常速度通過，一般不鳴號，以減少隧道內(nèi)的噪音。隧道內(nèi)不可停車，以免造成交通阻塞。涵洞路幅較窄，通視條件較差，通過時應(yīng)注意對面來車。 成都天旨運業(yè) 有限公司 20xx 年 1 月 24 日 安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育制度 在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。 第一條 安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。 第二條 本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。 第三條 安全培訓(xùn)教育 原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓(xùn)教育原則，開展對員工的安全培訓(xùn)教育。 第四條 職責(zé) ㈠ 由公司各科室負責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。 ㈡ 安全管理科負責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。 第五條 員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容 ㈠ 公司級安全培訓(xùn)教育。 其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn)，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。 ㈡ 各科室安全培訓(xùn)教育，其重點是安全生產(chǎn) 管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn)，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓(xùn)。 ㈢ 駕乘人員安全培訓(xùn)教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 第六條 經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教 育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。 第七條 勞動保護培訓(xùn)教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注重保護身體安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。 成都天旨運業(yè) 有限公司 20xx 年 1 月 24 日 安全生產(chǎn)獎懲辦法 為 全面加強安全生產(chǎn)管理， 充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀、和諧安全發(fā)展宗旨，規(guī)范和保障安全生產(chǎn)管理職責(zé)，有效促進公司物流服務(wù) 安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司各部門中對 生產(chǎn)過程中各級生產(chǎn)管理主體、 駕駛 人員的安全生產(chǎn)行為活動進行獎罰。 第三條 公司 安全科在 接受公司監(jiān)督管理下，代表公司行使對各 部門 安全生產(chǎn)的管理。 第四條 安全生產(chǎn)獎罰必須以事實為依 據(jù)，應(yīng)當公開、公正，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。 第六條 本辦法以公司內(nèi)部經(jīng)濟獎罰為主，觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)國家法律、法規(guī)的依法追究法律責(zé)任。 一、駕駛員獎勵辦法： 在安全技術(shù)方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術(shù)改進或提出合理化建議被采納，效果顯著的； 2,、 安全生產(chǎn)設(shè)施齊全，安全生產(chǎn)技術(shù)措施合理、有效，無重大安全隱患，問題整改及時，全年未發(fā)生任何大小事故的； 以上對責(zé)任人給予表彰并獎勵 50— 500 元。 二、駕駛員行為違章處罰規(guī)則： 有下列行為之一者，處 500 元罰款，扣車學(xué)習(xí)一星期，發(fā)生事故者，責(zé) 任自負。 禁止無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證的人駕駛； 禁止駕駛與準駕車型不相符的車輛； 禁止酒后開車； 禁止人工自流供油； 禁止偷開他人機動車輛； 禁止未經(jīng)公司進行資格審查，無公司內(nèi)部準駕證開車肇事的； 禁止發(fā)生交通事故被吊銷執(zhí)照，又在其他地區(qū)以不正當行為騙取、購買駕駛證駕駛的。 有下列行為之一者，處 200 元罰款。 禁止載運危禁物品； 禁止將車交給實習(xí)駕駛員單獨駕駛； 禁止使用失效駕駛證、行駛證； 禁止私自帶學(xué)徒開車； 禁止不按車輛保養(yǎng)計劃進行車輛保養(yǎng)作業(yè)的； 禁止發(fā)生營運糾紛故意堵車、造成交通堵塞的； 禁止 無公司內(nèi)部“準駕證”駕駛營運車輛的。 有下列行為之一者，處 100 元罰款 禁止指使強迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車的； 禁止嚴重超載、超速的。 有下列行為之一者，處 50 元罰款 禁止駕駛轉(zhuǎn)向、制動機件有嚴重不符合安全要求車輛的； 1 禁止人、貨混裝，駕駛室超負、腳踏板、車頂站人行車的； 1 禁止穿拖鞋開車的。 有下列行為之一者，處 30 元罰款 1 禁止駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準駕證的； 1 禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的； 1 禁止不按規(guī)定臨時停車的； 1 禁止駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙 安全行車行為的 成都天旨運業(yè) 有限公司 20xx 年 1 月 24 日 駕駛員安全駕駛告誡制度 第一條 為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強駕駛員安全駕駛管理，落實安全運輸駕駛責(zé)任，結(jié)合運管部門安全監(jiān)督管理實際，特制定本制度。 第二條 本公司的駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守本制度的規(guī)定 第三條 駕駛員告誡的范圍： 禁止無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證的人駕駛； 禁止駕駛與準駕車型不相符的車輛； 禁止酒后開車； 禁止人工自流供油； 禁止未經(jīng)公司進行資 格審查，無公司內(nèi)部準駕證開車肇事的； 禁止發(fā)生交通事故被吊銷執(zhí)照，又在其他地區(qū)以不正當行為騙取、購買駕駛證駕駛貨車的。 禁止載運危禁物品； 禁止將車交給實習(xí)駕駛員單獨駕駛； 禁止使用失效駕駛證、行駛證； 1禁止私自帶學(xué)徒開車； 1禁止發(fā)生重特大事故苗頭； 1禁止不按車輛保養(yǎng)計劃進行車輛保養(yǎng)作業(yè)的； 1禁止發(fā)生營運糾紛故意堵車、造成交通堵塞的； 1禁止嚴重超載、超速的。 1禁止駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準駕證的； 1禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器 不符合安全要求的車輛的； 1禁止不按規(guī)定臨時停車的； 1禁止駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的； 第四條 安全告誡書存入公司內(nèi)部員工劣跡檔案，并向交通行業(yè)和公布告誡情況。 第五條 本制度于發(fā)布之日起正式實施。 成都天旨運業(yè) 有限公司 20xx 年 1 月 24 日 成都天旨運業(yè) 有限公司 安全生產(chǎn)文件管理制度 為使公司安全生產(chǎn)文件管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，使得每次安全生產(chǎn)檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。 安全文件管理目標及內(nèi)容： 安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進行管理。 要對文件的內(nèi)容、份數(shù)、標題等逐一核對，如發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)及時向上級報告。 應(yīng)及 時送交領(lǐng)導(dǎo)，不要擠壓。 應(yīng)及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。 保存時，要保持文件的完整性。 需上報的文件必須經(jīng)過負責(zé)人及法人的審核、簽字批準后方可上報 ，文件上必須詳細寫明 文件標題、主送單位、經(jīng)辦人等。 存檔人員應(yīng)及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。 存檔時，要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。 傳閱文件應(yīng)嚴格遵守傳閱范圍和詳細規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。 借閱時要明確責(zé)任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工 作，不得翻印和復(fù)印，不能轉(zhuǎn)借他人。 1 對于不具備存檔和存查價值的文件應(yīng)填寫《文件銷毀清單》，經(jīng)安全科長批準后，可以銷毀。 成都天旨運業(yè) 有限公司 20xx 年 1 月 24 日