7在進(jìn)一步加強(qiáng)選派幫扶干部工作動(dòng)員部署會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-12 15:06本頁(yè)面
【正文】 突出抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)，幫助貧困村建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、找準(zhǔn)發(fā)展路子、落實(shí)幫扶措施、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)脫貧致富；扶貧工作隊(duì)員要協(xié)助第一書(shū)記履行脫貧攻堅(jiān)職責(zé)，配合做好各項(xiàng)工作。縣（市、區(qū)）委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 要肩負(fù)起直接管理責(zé)任，派出單位要加強(qiáng)跟蹤管理。 第五，要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)考核。中央有明確要求，幫扶干部在村里工作要達(dá)到 220 天，同時(shí)對(duì)幫扶工作隊(duì)的職責(zé)任務(wù)都有明確規(guī)定，我們必須堅(jiān)決落實(shí)。從現(xiàn)在開(kāi)始，要用好考核 “ 指揮棒 ” ，對(duì)幫扶干部干了什么、干成了什么，要有考核督促，不能干好干壞一個(gè)樣，更不能讓幫扶干部在村里 “ 混日子 ” ，決不容許單位、村里 “ 兩頭掛 ” 。要將日?？己伺c年度考核、任期考核結(jié)合起來(lái)，把考核結(jié)果作為干部評(píng)選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)，對(duì)在村工作期間表現(xiàn)優(yōu)異、工作成效明顯、考核等次優(yōu)秀的幫 扶干部，要進(jìn)行表彰激勵(lì)；符合條件的，要優(yōu)先提拔重用，樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向。要建立召回制度，對(duì)考核不稱(chēng)職、作用發(fā)揮不突 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 出、不在村不在崗的幫扶干部及時(shí)召回，同時(shí)追究派出單位責(zé)任，徹底解決 “ 掛名 ”“ 走讀 ” 、工作流于形式、簡(jiǎn)單化 “ 輸血 ” 等問(wèn)題。 這里，我想對(duì)中央、省駐宜單位單獨(dú)提點(diǎn)要求。大家工作在安慶、生活在安慶、發(fā)展在安慶，可以說(shuō)與安慶人民同呼吸共命運(yùn)，安慶的每一點(diǎn)進(jìn)步，都凝結(jié)著大家的辛勤汗水，安慶人民銘記在心。安慶的重點(diǎn)工作也需要大家共同奮斗。脫貧攻堅(jiān)，就是目前安慶各項(xiàng)工作的重中之重，生活工作在安慶的所 有單位理應(yīng)響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，決不能做局外人，置身事外，袖手旁觀。每個(gè)單位都有難處，比如人手少、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)緊張等等。這些都是客觀的，但是只要我們認(rèn)識(shí)到位，把自己真正置身于安慶發(fā)展的大局，用心用情去做，辦法總比困難多。個(gè)別單位確有客觀困難，可以單獨(dú)向選派辦匯報(bào)協(xié)商，但絕不允許不請(qǐng)示不匯報(bào)，無(wú)故不接受任務(wù)，更不允許接受了任務(wù)，但不按要求派人、不按要求駐村幫扶。這要作為一條政治紀(jì)律。要及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型，用榜樣的力量感染人、鼓舞人、帶動(dòng)人，營(yíng)造全省幫扶干部干事創(chuàng)業(yè)的良好 氛圍。 同志們，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是黨中央作出的戰(zhàn)略部署和莊嚴(yán)承諾，是歷史賦予我們的光榮使命。我們一定要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，按照省、市委的部署要求，以?yán)的 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好選派幫扶干部工作，扎實(shí)推動(dòng)全市脫貧攻堅(jiān)工作不斷取得新成效，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
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