【正文】 者的，由村委承擔(dān)賠償事項及救火費用，罰款照常執(zhí)行。著火面積超過5畝的，追究村主干責(zé)任，除經(jīng)濟處罰外，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。如點火者是黨員者，發(fā)現(xiàn)1次給予黨紀(jì)處分，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次以上者，根據(jù)《黨章》及《森林法》有關(guān)規(guī)定給予開除黨籍處分。對于發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈、燒荒燎堰及時舉報者，確認(rèn)后一次獎勵200元；對于發(fā)現(xiàn)火情及時舉報者，一次獎勵300元。對于發(fā)現(xiàn)上山安裝電路違法打獵的，經(jīng)確認(rèn)核實后，獎勵舉報者500元。對故意縱火者，經(jīng)確認(rèn)核實后，視情況獎勵舉報者10003000元。四、扎實做好護林防火防范工作要全面落實護林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任、地塊責(zé)任，將森林防火責(zé)任細化落實到具體的山頭、地頭和人頭，層層簽訂森林防火保證書，切實做到山有人管，林有人護，事有人辦，責(zé)有人擔(dān)。由鄉(xiāng)干部包村、村干部包戶包人、護林防火巡護隊巡邏，做到多重監(jiān)管，死看硬守，確保不因任何一起意外引發(fā)火災(zāi)。對林區(qū)要嚴(yán)密布控，層層設(shè)防，每個入山口設(shè)卡，都安排專人負責(zé)管理，特別是林區(qū)重要地段輪流看護，24小時蹲點不間斷。對癡、呆、傻、牛羊工及60歲以上老人要簽訂監(jiān)護人責(zé)任狀，對因監(jiān)護人監(jiān)管不力導(dǎo)致火情的，發(fā)現(xiàn)一起對監(jiān)管人罰款500元以上。當(dāng)務(wù)之急要推進秸稈清理和墳?zāi)怪苓吳謇硪约敖麩ぷ鳎瑢α值剡吘?00米范圍內(nèi)的秸稈、雜草、根茬，由村委統(tǒng)一組織實行強制性清理；對林地邊緣100米以外的秸稈、雜草、根茬，可采取過腹還田、整株覆蓋、粉碎還田等方式進行清理。對墳?zāi)怪苓叡仨毲宄s草，打出護林防火隔離帶5米以上。對因未清理秸稈、未清理墳?zāi)怪苓呺s草而引發(fā)火情的，不論是否是地主、墳主農(nóng)戶焚燒點火，都要給予經(jīng)濟處罰，發(fā)現(xiàn)一起罰地主、墳主農(nóng)戶500元，村責(zé)任人500至1000元，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。當(dāng)前秋冬季森林防火工作已進入關(guān)鍵時期、特險期，鄉(xiāng)村兩級干部務(wù)必引起高度重視，充分認(rèn)識森林防火工作的極端重要性，團結(jié)一心、積極行動，全面形成管控火源的高壓態(tài)勢，堅決杜絕一切野外用火，消除一切火災(zāi)隱患。要深入各村各段進行巡查督查，把各項防范措施做牢、做實、做細。要把護林防火與其他工作進行有機結(jié)合，齊抓共管，確保森林資源安全，確保今年全鄉(xiāng)無一起森林火災(zāi)事故發(fā)生。第五篇：關(guān)于進一步加強學(xué)校共青團少先隊工作的意見關(guān)于進一步加強學(xué)校共青團少先隊工作的實施意見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）教育協(xié)管員、中心中小學(xué)，市直學(xué)校，民辦學(xué)校：為進一步推動學(xué)校共青團、少先隊（以下簡稱學(xué)校團隊）工作的深入發(fā)展，樹立以人為本的新型團隊工作理念，努力構(gòu)建與我市教育改革相適應(yīng)的團隊工作機制，著力提高青少年學(xué)生的綜合素質(zhì)，切實為青少年學(xué)生的健康成長服務(wù)，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及《團章》、《隊章》和相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市學(xué)校團隊工作實際，現(xiàn)就進一步加強我市學(xué)校團隊工作提出以下意見：一、充分認(rèn)識加強學(xué)校團隊工作的重要作用學(xué)校共青團和少先隊以其豐富多彩的教育內(nèi)容和教育形式，在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。面對全黨全社會大力加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的形勢要求，面對基礎(chǔ)教育改革的發(fā)展趨勢，必須采取有力措施，進一步加強學(xué)校團隊工作，充分發(fā)揮團隊組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。二、加強學(xué)校團隊工作的總體要求和基本原則加強團隊工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面執(zhí)行黨的教育方針，以服務(wù)青少年學(xué)生健康成長作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮青少年學(xué)生的主體作用，以體驗教育為基本途徑，不斷改革創(chuàng)新，加強自身建設(shè)，開展豐富多彩的活動，充分利用社會資源，爭取各方面支持，為青少年學(xué)生的成長進一步營造良好的環(huán)境。加強團隊工作的基本原則：堅持黨建帶團建，以團帶隊的原則，借鑒黨建的經(jīng)驗，把少先隊建設(shè)納入團的建設(shè)總體規(guī)劃，把黨的要求落實到團隊建設(shè)工作之中。堅持實踐育人的原則，發(fā)揮團隊組織在實踐中育人的優(yōu)勢，圍繞素質(zhì)教育開展豐富多彩的體驗活動，探索青少年學(xué)生思想道德教育的有效方式。堅持改革創(chuàng)新的原則，從團隊工作的實際出發(fā)，以改革的精神不斷研究團隊工作面臨的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，解決新問題。三、全面加強學(xué)校團隊工作的具體要求（一）加強對學(xué)校團隊工作的領(lǐng)導(dǎo)各學(xué)校要把共青團和少先隊工作納入學(xué)校教育教學(xué)的總體布局。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強對團隊活動的指導(dǎo)和支持，要經(jīng)常聽取共青團和少先隊組織的工作匯報，每學(xué)期至少召開一至二次專題會議，研究學(xué)校團隊工作；要重視學(xué)校團隊干部隊伍的長期建設(shè)，既要在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們，又要對他們加強思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)并嚴(yán)格管理。(二)建設(shè)一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良、熱愛本職工作的學(xué)校團隊干部隊伍。各學(xué)校要把思想好、能力強、素質(zhì)高、作風(fēng)正，具有一定實踐經(jīng)驗，適合做團隊工作的優(yōu)秀青年教師選拔到學(xué)校團隊工作崗位上來。學(xué)校團委（團總支）書記、大隊輔導(dǎo)員在職年齡原則上不超過32歲，新任學(xué)校團委書記、大隊輔導(dǎo)員一般不超過30歲（特殊情況可適當(dāng)放寬），應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。各中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）團委（總支）書記配備率達100%；各初中、小學(xué)大隊輔導(dǎo)員配備率達100%。學(xué)校在選拔團隊干部時，要嚴(yán)格按照組織程序進行，要把公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)上崗，同團隊內(nèi)部的民主選舉制度結(jié)合起來，切實履行任前考察、考察預(yù)告、任前公示等程序。學(xué)校團委（團總支）書記和少先隊大隊輔導(dǎo)員，一般由所在學(xué)校醞釀推薦，報市教育局和團市委、市少工委核準(zhǔn)后，再交所在學(xué)校團代表大會和少先隊代表大會選任，或按管理權(quán)限由有關(guān)組織直接任命。學(xué)校團隊干部的日常管理以學(xué)校黨組織為主。學(xué)校黨組織在任免、調(diào)動團隊干部時，應(yīng)先征求上級團組織的意見。上級團組織對學(xué)校團隊干部有教育、培養(yǎng)、考察的責(zé)任，對他們的任免、調(diào)動可向其所在學(xué)校的黨組織提出建議。學(xué)校團隊干部要保持相對穩(wěn)定，無特殊情況不得隨意撤換，履行免聘手續(xù)，做到隨缺隨補。、晉職晉級和表彰激勵機制。學(xué)校要從實際出發(fā)，研究制定考評機制，推動學(xué)校團隊工作的深入開展。將學(xué)校團隊干部從事團隊工作的實績，作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升和績效工資調(diào)整的重要依據(jù)。建立團隊干部工作檔案，加強對他們的日常管理，從事團隊活動工作量應(yīng)列入本人在崗工作總量。、經(jīng)濟待遇。將學(xué)校團隊干部納入教育系統(tǒng)后備干部管理。學(xué)校團委（團總支）和少先隊大隊部作為學(xué)校內(nèi)設(shè)部門單獨設(shè)置，學(xué)校團委（團總支）書記、少先隊大隊輔導(dǎo)員應(yīng)按學(xué)校中層副職以上干部配備，并享受相應(yīng)待遇。各校要把學(xué)校團隊干部納入師資培訓(xùn)體系，建立團干部、輔導(dǎo)員培養(yǎng)和培訓(xùn)制度，注重對他們的崗前培養(yǎng)和在崗培訓(xùn)。新上崗人員必須參加上崗培訓(xùn)。（三）為學(xué)校團隊工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。要積極創(chuàng)造條件建設(shè)和完善團隊活動陣地，把團隊基礎(chǔ)建設(shè)作為學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃的一部分，建設(shè)好團隊活動室、鼓號隊、廣播站、中隊角、共青團園地等實踐基地。要保證團隊活動經(jīng)費（生均每學(xué)期不少于1元），并努力創(chuàng)造條件為團隊活動籌措資金，為團隊的基本建設(shè)購置必要的物品。團隊教育經(jīng)費應(yīng)隨著教育經(jīng)費的增長不斷增加。保證每周有相當(dāng)于兩個課時的團隊活動時間，團隊活動要與學(xué)校的其他教育教學(xué)活動相結(jié)合，予以統(tǒng)籌安排。（四）不斷增強學(xué)校團隊組織的活力，努力實現(xiàn)學(xué)校團隊工作的新發(fā)展各學(xué)校團隊組織要按照“組織全面覆蓋、陣地多樣穩(wěn)固、活動影響深入”的要求，建設(shè)、發(fā)展、激活團隊工作，加強學(xué)習(xí)和交流，重視團隊工作的理論研究，廣泛開展形式多樣的主題教育，弘揚主流價值，引導(dǎo)文明風(fēng)尚。加強宣傳報道工作，要充分利用?？⒕W(wǎng)站、廣播站、固定的團隊櫥窗等陣地，向外展示團隊工作；及時向教育部門、上級團組織上報工作信息，積極向市內(nèi)外新聞媒體報道學(xué)校的團隊工作。同時，要健全學(xué)校團隊工作臺帳資料。