6稅務(wù)人員行為準(zhǔn)則制度-資料下載頁
2025-09-12 14:26本頁面
【正文】 衣著整潔、修飾大方得體、精神飽滿、言談舉止端莊、熱情好學(xué)展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，不得蓬頭垢面、不著奇裝異服、不準(zhǔn)袒胸露背、上班期間不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋、涼鞋。 二、行為規(guī)范 言談舉止、待人接物注意文明禮貌，使用文明用語 “ 您好 ”“ 請 ”“ 謝謝 ”“ 對不起 ”“ 再見 ” 等利于交流溝通的語言，杜絕使用污言穢語以及其它類似的口頭禪。 第 9 頁 共 10 頁 同事之間相互尊重，坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于助人、相互關(guān)心、情同兄弟。 上班不遲到不早退，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作之余努力學(xué)習(xí)，堅決杜絕上班時間飲酒、打牌、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情。 下班后關(guān)好門窗，保證安全，做到人走電斷、人走水停。 開會時準(zhǔn)時到場，認(rèn)真記錄，發(fā)言縝密 ，嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范督促施工單位對安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行整改。 安全從自身做起。危險的地方不去，危險的事情不做，積極排除所有安全隱患。杜絕安全事故發(fā)生。 三、違紀(jì)處罰辦法 監(jiān)理人員有事離開工地，必須給總監(jiān)或總監(jiān)代表請假，凡未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或超假未歸者，一律視為曠工，連續(xù)曠工三天以上者視為自動離職，不予結(jié)算工資及獎金。請假三天以上須經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)并上報公司批準(zhǔn)后方可離崗。請假條同當(dāng)月考勤表一并于每月十三日之前上報公司。 上班時間飲酒打牌玩游戲看電影等，凡 參與人員每人每次罰款伍拾元。 監(jiān)理人員利用工作之便向施工單位索、拿、卡、要、借及報銷各種費(fèi)用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除并不予以結(jié)算工資、獎金。 監(jiān)理人員因個人工作不到位，給公司名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)造成損 第 10 頁 共 10 頁 失的，視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月工資及年終獎。 違反監(jiān)理人員行為準(zhǔn)則總監(jiān)要給予批評教育，口頭警告或適當(dāng)罰款，對多次違反監(jiān)理人員行為準(zhǔn)則，且不知悔改者立即辭退并扣發(fā)工資及獎金。 監(jiān)理人員的工資調(diào)整，根據(jù)個人的工作能力和表現(xiàn)，由各項目部總監(jiān)提出，經(jīng)公司各部門研究后給予調(diào)整。 2024 年 2 月 21 日
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1