6水電房建段首屆職代會(huì)行政工作報(bào)告_-資料下載頁(yè)
2024-09-21 14:16本頁(yè)面
【正文】 高服務(wù)質(zhì)量。 （五）深化內(nèi)部改革，增強(qiáng)企業(yè)活力。 加強(qiáng)干部管理。一要建立起管理人員 競(jìng)聘上崗、能上能下、能進(jìn)能出的人事制度，今年對(duì)已聘任上崗的管理人員要按照“ 周期聘任、動(dòng)態(tài)考核 ” 的原則，實(shí)行年度考核和尾數(shù)淘汰，進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感和危機(jī)感；二要按照 “ 公正、公平、擇優(yōu) ” 的原則，大力選拔 “ 懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理 ” 的優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的崗位，創(chuàng)造一個(gè)人盡其才、才盡其用、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的用人環(huán)境。 。一是要堅(jiān)持 “ 向管理要效率、向管理 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 要效益 ” 的工作思路，努力探索全段范圍內(nèi)的勞動(dòng)力資源調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化配置，在不增加內(nèi)耗的情況下，充分挖掘管理效能，提高勞動(dòng) 生產(chǎn)率，以緩解我段勞動(dòng)力資源緊張的壓力。二是要堅(jiān)持以人為本的用工制度，做到尊重每一名員工和他們的勞動(dòng)成果，通過(guò)靈活機(jī)動(dòng)的分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造高效、和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。 。今年準(zhǔn)備在深化崗效工資制度改革的基礎(chǔ)上，加大車間對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人的崗效工資考核力度，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和考核過(guò)程的透明度，真正實(shí)現(xiàn)效益與質(zhì)量、安全掛鉤，徹底打破 “ 吃大鍋飯 ” 和平均主義。 （六）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高整體素質(zhì) 一是要根據(jù)職工崗位技術(shù)的實(shí) 際需要，以基本作業(yè)技能、設(shè)備故障處理能力和非正常情況下應(yīng)急處理突發(fā)問(wèn)題的能力為重點(diǎn)，年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn)。二是要積極組織開(kāi)展學(xué)技練功競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)提高員工的實(shí)際操作能力、應(yīng)急處理能力和新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用能力。三是要結(jié)合我段實(shí)際，加強(qiáng)安全管理人員的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高其管理能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和應(yīng)急處理能力。四是要抓好職業(yè)技能鑒定，今年我段主要行車工種要全部通過(guò)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定，爭(zhēng)取其它工種通過(guò)率達(dá)90 以上。 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) （七）關(guān)心職工生活，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。 堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)職工，想方 設(shè)法解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，是我們義不容辭的責(zé)任。 20xx 年我段將重點(diǎn)為職工辦八件好事實(shí)事：一是為沿線部分車間、班組更新配置電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器，進(jìn)一步改善一線職工的工作生活條件。二是配合公司，做好益陽(yáng)地區(qū)單身宿舍的興建工作，解決我段單身職工住房難的問(wèn)題。三是深入開(kāi)展 “ 陽(yáng)光、月光、星光 ” 送溫暖活動(dòng)，切實(shí)兌現(xiàn)鐵道部、集團(tuán) “ 三不讓 ” 承諾。四是組織 20xx20xx 年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者短期度假。五是做好益陽(yáng)水電管理所職工食堂的改造工作，改善就餐條件。六是做好益陽(yáng)、常德生活小區(qū)改造工程的實(shí) 施。七是推進(jìn)沿線車間、班組“ 職工之家 ” 建設(shè)，更新添置文化娛樂(lè)器材，豐富職工業(yè)余文化生活。八是做好技協(xié)工作，實(shí)現(xiàn)職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 （八）加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。 一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)反腐倡廉工作。健全落實(shí)重大問(wèn)題集體決策、重大決策公開(kāi)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年要積極推行工程建設(shè)廉政合同制度。二是要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。增強(qiáng)干部服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)職工的意識(shí)，積極為生產(chǎn)一線解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率。樹(shù)立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想。牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 不講排場(chǎng)、不擺 闊氣，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。三是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。今年要深入開(kāi)展 “ 創(chuàng)建 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工 ” 活動(dòng)，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。四是大力提倡 “ 講文明、樹(shù)新風(fēng) ” 。要積極組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工崇尚科學(xué)、講求文明，樹(shù)立新風(fēng)。五是加強(qiáng)綜合治理。積極開(kāi)展法制宣傳教育。認(rèn)真妥善處理職工群眾關(guān)心、關(guān)注的敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。狠抓內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，打擊違法犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造和諧寬松的內(nèi)外部環(huán)境。 我段在做好以上八個(gè)方面工作的同時(shí)，還要繼續(xù)做好計(jì)劃生育、路風(fēng)建設(shè)、 消防衛(wèi)生、后勤保障、勞動(dòng)保險(xiǎn)、專特運(yùn)、信息保密等工作，實(shí)現(xiàn)與其他工作齊頭并舉，整體推進(jìn)。 各位代表、同志們，形勢(shì)逼人，時(shí)不待我，重任在肩，只爭(zhēng)朝夕。讓我們?cè)诠竞凸军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)鐵路工作會(huì)議精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，振奮精神，扎實(shí)工作，為全面實(shí)現(xiàn)我段 20xx 年的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)工作的新跨越而努力奮斗。
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