6推薦后備干部大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-21 14:04本頁面
【正文】 備干部人選，具體是： 在德的方面，要具有較強(qiáng)的組織原則和政治覺悟（即黨性要 第 8 頁 共 9 頁 強(qiáng)），認(rèn)真踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，為人民群眾謀利益。團(tuán)結(jié)同志，品行端正，公道正派； 在能的方面，要具有勝任工作應(yīng)當(dāng)具備的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。包括政策理論水平，綜合決策能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力、看待和處理問題的方式方法、心理素質(zhì)等； 在勤的方 面，要具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，充分發(fā)揮工作積極性和主動性； 在績的方面，要工作實績突出，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作； 在廉的方面，要廉潔自律。嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自愛、自省、自重，忠于職守，廉潔奉公。 總之，按照省市選拔后備干部的要求，要選用那些 “ 能干事、會干事、不出事 ” 的人。同時，根據(jù)我局干部隊伍現(xiàn)狀，要適當(dāng)放寬對工作閱歷長、經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的老同志的選拔任用，充實到基層工作領(lǐng)導(dǎo)崗位。本次推薦后備干部 人選，根據(jù)省、市文件精神，在干部中推薦產(chǎn)生。對于成績突出、工作能力強(qiáng)、品學(xué)兼優(yōu)的工人，縣局將積極與市局銜接爭取名額，不斷優(yōu)化用人環(huán)境，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。 二是對參加推薦人員要求。在座的參加民主推薦的同志，要客觀公正、實事求是地積極參與這項工作。在推薦中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 第 9 頁 共 9 頁 看人要全面地看，不要片面的看。要看主流，看本質(zhì)。“ 金無足赤，人無完人 ” ，每個人都不可能十全十美，優(yōu)點(diǎn)突出的人，缺點(diǎn)也就突出。要看他的缺點(diǎn)是否足以影響他的任職，不能說凡有缺點(diǎn)的人都不能任職。公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同的天地。 要實事求是、客觀公正地推薦干部。不憑私人感情、個人好惡來推薦干部。不以個人利益、個人恩怨或集團(tuán)利益來推薦干部。 推薦干部要有高度的責(zé)任心。要本著對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，珍惜自己手中的民主權(quán)利，把 “ 靠得住，有本事 ” 的干部推薦出來。 做好干部工作是大家的共同責(zé)任。只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，提高選拔質(zhì)量，才能確保這次推薦后備干部工作客觀、準(zhǔn)確、真實地反映，真正將成績突出、工作能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部推薦選拔出來，充 實到領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上來，為我們國土資源工作多做貢獻(xiàn)。
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