5區(qū)委在后備干部培訓(xùn)大會致辭-資料下載頁
2025-08-28 23:43本頁面
【正文】 只坐而論道、不身體力行的做法與組織的期望和個人的發(fā)展是格格不入的。從某種意義上講，干不干事不單純是個能力和水平問題，而首先是個事業(yè)心和責(zé)任感的問題。 二要把責(zé)任體現(xiàn)在敢干事上。敢干事是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。日報還有一篇評論員文章《干部要干事》，評論中指出，要堅決摒棄 “ 多干多錯、少干少錯、不干不錯 ” 的消極心態(tài)，堅決破除 “ 干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會少、干得差不等于組織評價差 ” 的功利思想。所以我們還是 要提倡有為才有位的思想，不僅想干事，還要敢干事，有所作為，要立足本職，積極主動地開展工作。干工作不可能一帆風(fēng)順，必然會遇到阻力和矛盾，必然會經(jīng)受困難和挫折，有時還要承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，甚至受到誤解，遭到指責(zé)。只有始終保持一種積極奮進(jìn)的信心和勇氣，才能戰(zhàn)勝困難，推動工作和事業(yè)的發(fā)展。如果畏首畏尾，怕這怕那，最終一事無成。 三要把能力展現(xiàn)在會干事上。會干事是后備干部理論政策水平、工作業(yè)務(wù)能力等的綜合表現(xiàn)。大凡成就一番事業(yè)的干部，都 第 9 頁 共 10 頁 是干出來的，不是跑出來的。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠(yuǎn) 。干出來的干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。這些話也是日報評論員文章中的，我覺得說的比較到位，對我們干部的思想和行為大有裨益。干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)格依法辦事，不能辦外行事，同時要善于創(chuàng)新，善于多角度思考問題，多渠道解決問題，注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，在工作實(shí)踐中磨煉意志、鍛煉才干。 四要把目標(biāo)定位在干成事上。干成事是后備干部在完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)中實(shí)現(xiàn)的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率及其社會價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)體現(xiàn)。想干、敢干、會干的最終目的是把事干成、辦好，要帶 著責(zé)任、帶著問題，經(jīng)常走進(jìn)群眾，與群眾零距離接觸，了解社情民意，掌握第一手資料，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，扎扎實(shí)實(shí)地干好每一項(xiàng)工作，同時也成就自己的一番事業(yè)。 同志們，這次黨校培訓(xùn)時間較短，希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。在學(xué)習(xí)期間，無論是科級干部還是一般干部，我們都要以一名普通學(xué)員的身份自覺遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，規(guī)范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴(yán)以律己，靜下心來參加培訓(xùn)，真正做到坐得住，學(xué)得進(jìn)，盡量多讀一些書，多思考一些問題，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。 最 后，祝大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)愉快、工作順利順心，早日成長成熟。 第 10 頁 共 10 頁 預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。 謝謝大家。
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