工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)諧社會(huì)建設(shè)方面的五大切入點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-09-11 02:00本頁(yè)面
【正文】 比較多，其中一部分勞動(dòng)關(guān)系不夠規(guī)范，是勞動(dòng)關(guān)系不和諧的主要群體，而大量的非公有制企業(yè)工會(huì)干部與業(yè)主事實(shí)上的雇傭關(guān)系，工會(huì)主席的有效維權(quán)受到限制，維權(quán)力度達(dá)不到職 工的期望值。針對(duì)這些實(shí)際，工會(huì)在創(chuàng)建活動(dòng)中要不斷探索 “ 服務(wù)下沉一級(jí)，維權(quán)上升一級(jí) ” 的維權(quán)機(jī)制，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)代小型非公有制企業(yè)工會(huì)維權(quán)成為一種機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部做好工作的信心。 思路要?jiǎng)?chuàng)新，妥善處理好多種關(guān)系。各級(jí)工會(huì)必須以開拓創(chuàng)新的精神，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，完善創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)在創(chuàng)建活動(dòng)中，既要理清當(dāng)年的創(chuàng)建思路，又要明確近期的創(chuàng)建規(guī)劃，逐步有序地推進(jìn)，最終達(dá)到企業(yè)和職工全員參與的目標(biāo)；既要引導(dǎo)企業(yè)突出創(chuàng)建的重點(diǎn)內(nèi)容，又要兼顧其它內(nèi)容，逐步提高，最終使企 業(yè)真正達(dá)到 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)；既要促進(jìn)企業(yè)增效，又要建立職工工資增長(zhǎng)機(jī)制，提高工資集體協(xié)商的技巧和水平，擴(kuò)大協(xié)商面，提高履約率，使職工增收落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)利益共創(chuàng)共享。創(chuàng)建活動(dòng)中還要及時(shí)了解不同利益群體的不同利益訴求，及時(shí)提出具有指導(dǎo)性、針對(duì)性、前瞻性的政策意見和建議，及時(shí)向黨委報(bào)告、向政府（行政）反映工會(huì)的主張，更好地發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，永葆創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)和活力。 《工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)諧社會(huì)建設(shè)方面的五大切入點(diǎn)》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)諧社 會(huì)建設(shè)方面的五大切入點(diǎn)。
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