7行政服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)年活動方案-資料下載頁
2025-09-10 20:27本頁面
【正文】 第 5 頁 共 6 頁 二是意志消沉，不思進取，紀(jì)律松馳，鋪張浪費，貪圖享受，愛做表面文章，大搞形式主義；三是對上級文件和國家法律法規(guī)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，而滿足于一知半解，愛憑老經(jīng)驗辦事；四是官僚主義衙門作風(fēng)，遇事推諉扯皮，存在一靠二推三不管現(xiàn)象。找準(zhǔn)存在的突出問題，剖析所造成的原因，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。 （二）邊整邊改。抓好對群眾反映強烈的熱點問題的整改，對涉及群眾切身利益和共性問題的整改，對影響經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題的整改。在對存在問題進行分析、歸納、整理的基礎(chǔ)上，制 定切實可行的整改方案。明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改時間，保證有錯必糾，整改到位。 第三階段。建章立制，總結(jié)提高（ 20*年 9 月 — 12 月）。 （一）建章立制。對作風(fēng)建設(shè)中梳理出來的問題，結(jié)合實際，制定出加強干部隊伍建設(shè)和規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)的具體措施和辦法，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等管理制度，切實做到用制度管人、用制度管事、用制度管財，用制度推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。 （二）總結(jié)提高。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)， 12 月底，各處室要對活動情況進行一 次全面認(rèn)真的總結(jié)，在此基礎(chǔ)上本中心將形成 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動工作總結(jié)，上報市 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活 第 6 頁 共 6 頁 動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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