6投資銀行業(yè)務(wù)工作實(shí)施意見-資料下載頁(yè)
2025-09-10 16:32本頁(yè)面
【正文】 個(gè)項(xiàng)目落實(shí)業(yè)務(wù)小 組，全力以赴，重點(diǎn)突破。 加大投行業(yè)務(wù)考核激勵(lì)力度，除分行規(guī)定的中間業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用外，對(duì)各行超額完成分行下達(dá)投行業(yè)務(wù)任務(wù)的，按超過部分收入 x追加獎(jiǎng)勵(lì)，超過 xx％以上的，按超過部分收入 x％追加獎(jiǎng)勵(lì)，超過 xx％以上的，按超過部分收入 xx％追加獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行品牌類 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 投行業(yè)務(wù)和新興投行業(yè)務(wù)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于實(shí)現(xiàn)我行重組并購(gòu)、短期融資券、 abcp 等首筆業(yè)務(wù)收入的，分行將對(duì)有關(guān)行和參與人員給予重獎(jiǎng)。 （四）加強(qiáng)投行業(yè)務(wù)內(nèi)控管理 加強(qiáng)投行業(yè)務(wù)收費(fèi)管理，項(xiàng)目收費(fèi)要與服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量相匹配，杜絕 “ 不簽 訂協(xié)議即向客戶收費(fèi) ” 、 “ 向客戶收費(fèi)而不提供服務(wù) ” 、 “ 搭車收費(fèi) ” 和 “ 利息轉(zhuǎn)化 ” 等違規(guī)行為。嚴(yán)格按照收入會(huì)計(jì)科目設(shè)置和核算要求，核算各類投行產(chǎn)品收入，使會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)發(fā)展情況。四是要定期開展業(yè)務(wù)自查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。對(duì)違規(guī)支行，將采取業(yè)務(wù)警告、通報(bào)批評(píng)、限期整改、上收權(quán)限等處罰措施。 （五）加強(qiáng)投行隊(duì)伍建設(shè)，提高投行團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。 一是建立穩(wěn)定的高素質(zhì)的投行業(yè)務(wù)隊(duì)伍。投行業(yè)務(wù)知識(shí)含量高，業(yè)務(wù)牽涉面廣，對(duì)人員素質(zhì)要求較高，必須有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍。分行應(yīng)至少配備 x－ x 名、各支行至 少配備 x 名專職投行業(yè)務(wù)人員，并保持人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。配備人員至少具備本科學(xué)歷，并具有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。 二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，迅速提高業(yè)務(wù)能力。年內(nèi)開展兩期分行投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)支行行長(zhǎng)及投行業(yè)務(wù)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)的覆蓋面和專業(yè)深度；通過分批次安排各支行相關(guān)人員參加總行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、派員到外省市分行實(shí)習(xí)等方式，培養(yǎng)、鍛 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 煉投行專業(yè)人才，提高全行投行團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。 《 20xx年投資銀行業(yè)務(wù)工作實(shí)施意見》來(lái)源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx 年投資銀行業(yè)務(wù)工作實(shí)施意見。
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