【正文】 加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，推行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，不斷提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。要抓好黨員電化教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，推進(jìn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村信息化建設(shè)工程，力爭(zhēng)在 9 月底覆蓋到 XX 縣 區(qū)、 XX 縣區(qū)、紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)所有建制村。 七、以改革創(chuàng)新精神抓好組織部門(mén)自身建設(shè)，在提高組織工作服務(wù)發(fā)展大局水平上邁出新步伐 從今年開(kāi)始，中組部決定利用三年時(shí)間，在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象 ” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間跨度較長(zhǎng)，分三年進(jìn)行，今年是 “ 集中活動(dòng)年 ” ，明年為 “ 深化拓展年 ” ，后年為 “ 鞏固提高年 ” 。各級(jí)組織部門(mén)要按照胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的 “ 把組織部門(mén)建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍建 設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍 ” 的目標(biāo)要求，根據(jù)不同時(shí)期不同階段的任務(wù)特點(diǎn)，適時(shí)采取深化活動(dòng)的措施和辦法，探索靈活多樣的載體和“ 抓手 ” ，在完成好 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” 的同時(shí)，切合實(shí)際探索并采取一些 “ 自選動(dòng)作 ” ，通過(guò)活潑、管用、有效的形式和內(nèi)容，使教育活動(dòng)更富有針對(duì)性、實(shí)效性和感染力，確保組工干部通過(guò)學(xué)習(xí)教育當(dāng)好 “ 六個(gè)方面 ” 的表率。 一是講學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精的表率。要樹(shù)立強(qiáng)烈的知識(shí)危機(jī)意識(shí)， 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界，一種修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)作為終身提高的重要途徑，細(xì)學(xué)求深，博學(xué)求精，真學(xué)求實(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。 要大力加強(qiáng)組工干部理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班、開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)研討、技能訓(xùn)練、崗位練兵和組織工作“ 調(diào)查研究年 ” 活動(dòng)等形式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，努力使組工干部成為有理論素養(yǎng)、有實(shí)踐能力的組織工作專家，以較高的綜合素質(zhì)適應(yīng)和推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。 二是講黨性、謀大局的表率。要不斷增強(qiáng)組織觀念，自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，全面、準(zhǔn)確地把握市委關(guān)于跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的總體部署，了解和把握組織工作面臨的新情況、新任務(wù)、新課題，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來(lái)，自覺(jué)把組織工作放在 全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)，努力找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)，使加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的過(guò)程，真正成為為推進(jìn)吳忠跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的過(guò)程。 三是講創(chuàng)新、促發(fā)展的表率。充分調(diào)動(dòng)廣大組工干部的探索勇氣、進(jìn)取精神和創(chuàng)造潛能，提倡創(chuàng)新思維、支持創(chuàng)新實(shí)踐、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果。鼓勵(lì)組工干部勇于和善于用改革創(chuàng)新的思維方式，不斷提出組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措和新辦法，努力在理論上不斷有新發(fā)展，實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造，制度上不斷有新成果，真正把開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的過(guò)程作為推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新的 過(guò) 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 程，把組織工作改革創(chuàng)新的過(guò)程作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程，努力使組織部門(mén)成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門(mén)。 四是講原則、善團(tuán)結(jié)的表率。要在組工干部中提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，工作補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，多配合不計(jì)較，多溝通不挑剔。相互尊重、相互信任、相互支持，合心、合力、合拍干事業(yè)。深入開(kāi)展和諧部門(mén)、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持 “ 以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧?” ，切實(shí)關(guān)心好組工干部及其家屬的思想、工作和生活，建立完善家屬團(tuán)拜、家訪談心、傷病探望等制度，在組織部門(mén)營(yíng)造人與人之間和諧 相處、真誠(chéng)相待、工作融洽、良性競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。 五是講紀(jì)律、品行端的表率。組工干部重品行，核心是要抓好政治品行、道德品行、生活品行。重政治品行，要做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。重道德和生活品行，要做到遵規(guī)守紀(jì)、家庭和睦、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，時(shí)刻保持忠誠(chéng)事業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，勤奮敬業(yè)、殫精竭慮的工作態(tài)度，如臨深淵、如履薄冰的高度警覺(jué)，努力做到 “ 五先 ” ：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己 先不做。 六是講正氣、樹(shù)新風(fēng)的表率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 寧夏考察時(shí)提出的 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈干事 ” 的要求，培養(yǎng)和樹(shù)立全體組工干部的信仰意識(shí)、公仆意識(shí)、自省意識(shí)、敬畏意識(shí)、程序意識(shí)、民主意識(shí)，弘揚(yáng)清貧精神，營(yíng)造廉潔正氣，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為風(fēng)清氣正、公道正派的模范部門(mén)，樹(shù)立新時(shí)期組工干部的 “ 五個(gè)形象 ” ：公道正派、知人善任的可信形象，忠誠(chéng)于黨、清正廉潔的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象，不計(jì)名利、甘于奉獻(xiàn)的可貴形象。 同志們，我市正處于跨越發(fā)展的關(guān) 鍵時(shí)期。深入貫徹落實(shí)黨的十七大、自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神，加快吳忠跨越式發(fā)展進(jìn)程，是擺在全市各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)根本任務(wù)。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，自覺(jué)站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，始終服從服務(wù)于發(fā)展大局，以更加開(kāi)闊的視野、更加昂揚(yáng)的精神、更加扎實(shí)的工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市組織工作新局面。