6縣政府駐外辦事處年度工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-09-10 15:32本頁面
【正文】 六、借勢增收，狠抓經(jīng)濟(jì)效益，走 “ 以辦養(yǎng)辦 ” 的良性發(fā)展之路 漢辦綜合樓自投入使用以來，其周邊優(yōu)雅的環(huán)境和旺盛的人氣給漢辦的經(jīng)營帶來了前所未有的商機，我們抓住機遇對物業(yè)管 第 6 頁 共 7 頁 理部、客房部、餐飲部三個內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實體狠抓管理，對入駐漢辦的武漢商貿(mào)學(xué)院、 XX 縣區(qū)城中村改造辦、中國致公黨湖北委員會、老味道酒店等十余家單位提供和創(chuàng)造了良好地工作和生活環(huán)境，使他們進(jìn)得來、留得住、辦得好。我辦的經(jīng)濟(jì)收入也得到了大幅度的攀升， 年各項收入近百萬元?，F(xiàn)在，漢辦擺脫了完全靠財政供養(yǎng)的局面，走上了以辦養(yǎng)辦之路。 七、加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部管理，形成了高效、優(yōu)質(zhì)的運行機制 隨著漢辦規(guī)模不斷擴大，職能強化，分工細(xì)化，管理人員和服務(wù)人員也隨之增加。為使?jié)h辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督、考核兌現(xiàn)，把過去由領(lǐng)導(dǎo)操心轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在大家操心，形成 了高效、優(yōu)質(zhì)的運行機制。為提高員工的工作積極性，建立良性的激勵機制，制定了績效與工資掛鉤的工資制度。自實施新工資制度后，員工的積極性大大提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升。 回顧過去，我們還有許多工作有待加強和改進(jìn)，如抓信息力度不夠，抓黨務(wù)對積極分子的培養(yǎng)不夠，抓管理營造心情舒暢的氛圍不夠。這些，在今后工作中要加以克服和改進(jìn)。 年，我們在克服上述不足的同時，繼續(xù)加大招商引資和信息工作力度，強力推進(jìn)各項工作的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和人性化，進(jìn)一步探索和建立適合漢辦發(fā)展的行模式和激勵機制， 第 7 頁 共 7 頁 把各項工作 提高到一個新的水平。
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