6縣黨委領(lǐng)導(dǎo)體制運行機制思考-資料下載頁
2025-09-10 15:14本頁面
【正文】 合的制度，促進班子成員在積極參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的同時，根據(jù)集體決定和分工，切實履行自己職責(zé)，主動在工作中相互通 第 5 頁 共 5 頁 氣、相互溝通、相互支持。 落實民主生活會制度。積極開展批評與自我批評，努力通過積極健康的思想斗爭促進了解、消除誤 解、增進理解、鞏固團結(jié)。 落實談心交流制度。健全書記與各常委，常委之間，常委與負責(zé)、分管、聯(lián)系、協(xié)管部門、單位主要責(zé)任人之間的定期談心制度，適時交流情況，產(chǎn)生合力。 第八，堅持從嚴問責(zé)，嚴密防范權(quán)力失控。 實行干部談話誡勉制度，一旦發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，及時進行誡勉談話，打好招呼、敲響警鐘、嚴明紀律。 實行重大責(zé)任追究制度，堅持權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一、誰主管誰負責(zé)，各常委在推進重點工作、重點工程、重點項目中要充 分發(fā)揮牽頭作用，凡管理不力、處置不當、報告不及時，導(dǎo)致任務(wù)不能完成、目標不能實現(xiàn)或出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，要嚴格追究其相應(yīng)的責(zé)任。 實行黨內(nèi)詢問質(zhì)詢制度，促進常委及時發(fā)現(xiàn)問題、主動改進工作、切實用好權(quán)力。探索建立黨委問責(zé)制，嚴格執(zhí)行有責(zé)必究。
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