【導讀】1．常州市機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迫切需要大量高技能人才。大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群之一。43家企業(yè)，去年銷售總收入65億元。武進高新區(qū)計劃用5年左右時間建成全省。一流、全國知名、有一定國際影響力的機器人與智能裝備產(chǎn)業(yè)基地。的企業(yè)4家以上，產(chǎn)業(yè)規(guī)模力爭達到238億以上。級技能型專門人才，人才短缺已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。州及周邊地區(qū)使用工業(yè)機器人的企業(yè)三千多家，人才缺口達2020人左右。銷量占總銷量的30%左右，需要工業(yè)機器人應用型專門人才近千人。隨著我國制造業(yè)的發(fā)展，預計未來3—5年，工業(yè)機器人的增速有望。本專業(yè)現(xiàn)有22位專任教師、23位兼職教師。專任教師中碩士11人，副高職。2020年電氣自動化技術(shù)專業(yè)教學團隊被評為江蘇省高等學校優(yōu)秀教學團隊。共獲得冠軍3個，一等獎10個，二等獎11個，三等獎6個。以工業(yè)機器人現(xiàn)場編程技術(shù)、接口與人機界面開發(fā)技術(shù)、校中在課程體系和校企深度合作等方面具有顯著特色、起骨干示范作用的專業(yè)。

　　

【正文】 3%以上，企業(yè)滿意率達 83%以上。 2． 建設(shè)進度表 表 31420 電氣自動化技術(shù)專業(yè)項目建設(shè)進度表 建設(shè)內(nèi)容 2020年 11月 （預期目標、驗收要點） 2020年 11月 （預期目標、驗收要點） 2020 年 11月 （預期目標、驗收要點） 專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式改革 合作專業(yè)運行機制建設(shè) 預期目標： 開展調(diào)研 ， 調(diào)整 專業(yè)建設(shè)指導委員會，成立基金會。 驗收要點 ： 專業(yè)建設(shè)指導委員會 名單 會 30萬元。 責任人： 陶國正，曲東升 預期目標： 建立和 完善各項規(guī)章制度。 驗收要點 ： 1.《工業(yè)機器人技術(shù)應用中心議事規(guī)則》、《工業(yè)機器人技術(shù)應用中心聯(lián)合科研開發(fā)管 理辦法》、《工業(yè)機器人技術(shù)應用中心科技成果獎勵辦法》、《“工業(yè)機器人基金會”管理辦法》等相關(guān)制度 2. 籌集基金 30萬元。 責任人： 陶國正，曲東升 預期目標： 總結(jié)體制機制建設(shè)經(jīng)驗，推進基金會建設(shè)。 驗收要點 ： 30萬元。 責任人： 陶國正，曲東升 培養(yǎng)模式改革 預期目標： 探索“項目引領(lǐng)，崗位實境”的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式。 驗收要點 ： 1．人才培養(yǎng)模式調(diào)研報告； 2．校企合作，共同制訂人才培養(yǎng)方案； 3．制定專業(yè)教學標準； 4．工學結(jié)合實施管理制度。 責任人： 陶國正 ，曲東升 預期目標： 實施“項目引領(lǐng)，崗位實境”的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式。 驗收要點 ： 定工作； 2．修訂人才培養(yǎng)方案。 3．進一步加強對頂崗實習學生的管理，修訂工學結(jié)合管理制度。 責任人： 陶國正，曲東升 預期目標： 完善“項目引領(lǐng)，崗位實境”的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式。 驗收要點 ： 1.“項目引領(lǐng)，崗位實境”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的教學效果。 2．與行業(yè)企業(yè)專家共同制訂人才質(zhì)量標準與評價體系。 3. 人才培養(yǎng)模式改革效果的總結(jié)報告。 責任人： 陶國正，曲東升 建設(shè) 預期目標： 課程 建 設(shè)調(diào)研，編寫 3門核心課程標準。開發(fā) 3門專業(yè)核心課程，編寫 3門校本項目教材。 驗收要點 ： 。 2. 3門核心課程標準。 3． 3本校本項目教材 責任人： 李永茂，各課程負責人 預期目標： 課程 建設(shè)調(diào)研，編寫 3 門專業(yè)核心課程標準， 開發(fā) 3 門專業(yè)核心課程，編寫 3 門校本項目教材。建成 3門院級精品課程和 3本院級精品教材。 驗收要點 ： 。 2. 3門核心課程標準。 責任人： 李永茂，各課程負責人 預期目標： 1門課程達到國家 精品課程標準， 2門課程達到省級精品課程標準。 2本教材達到省級精品教材標準， 1本院級精品教材。 驗收要點 ： 1. 1 門課程達到國家精品課程標準。 2. 2 門課程達到省級精品課程標準。 3. 2 本教材達到省級精品教材標準。 4. 1本院級精品教材。 責任人： 李永茂，各課程負責人 庫建設(shè) 預期目標： 完善人才培養(yǎng)方案、課程體系等資料，初步建成專業(yè)教學標準庫，為教師授課提供資源、為學生提供自主學習的平臺，培養(yǎng)學生的自學能力。 驗收要點 ： ：人才培養(yǎng)目標與規(guī)格、人才培養(yǎng)方案、課程體系、課程標準、教學內(nèi)容、實訓項目、教學指導、學習評價等資料。 《網(wǎng)絡(luò)課程學習與管理辦法》。 責任人： 陳小艷 預期目標： 完善自主學習資源庫，建成 1門網(wǎng)絡(luò)課程，收集企業(yè)教學素材，為教師授課提供資源、為學生提供自主學習的平臺，培養(yǎng)學生的自學能力。 驗收要點 ： 。 1門網(wǎng)絡(luò)課程。 《網(wǎng)絡(luò)課程考核評價辦法》。 責任人： 陳小艷 預期目標： 完善項目教學素材庫，建成 1門網(wǎng)絡(luò)課程，為教與學提供強有力的資源保障。 驗收要點 ： 1門網(wǎng)絡(luò)課程。 責任人： 陳小艷 30 教學 實驗 實訓 條件 建設(shè) 機器人技術(shù)應用中心（新建） 預期目標： 完成基礎(chǔ)建設(shè)，按照項目化教學需要，落實可容納 50 名學生同時實訓教室，實訓中心 場 地 面 積 不 小 于600M2，；配備投影等現(xiàn)代教學設(shè)備； 驗收要點 ： 建設(shè)方案和平面布置圖 基礎(chǔ)教學設(shè)備招標購買，提供設(shè)備清單 條機器人自動化線設(shè)計方案 條機器人自動化線設(shè)計制造安裝到位，提供驗收報告。 責任人： 陶國正，曲東升 預期目標： 采購或自制機器人及智能裝備相關(guān)設(shè)備或元件，模擬企業(yè)真實 環(huán)境，設(shè)計布置實驗設(shè)備。 驗收要點 ： 方案 制造安裝到位，提供驗收報告。 材料 訓 不低于 100人次。 責任人： 陶國正，曲東升 預期目標： 編寫機器人自動線使用手冊，開發(fā)機器人自動線教學資源庫。進行專業(yè)課程教學。對院內(nèi)外人員開展機器人技能證書培訓。 驗收要點 ： 庫 不低于 100人次 。 責任人： 陶國正，曲東升 實訓室（擴建） 預期目標： 完成實訓室擴建建設(shè)，使其具有真實的工作情境，滿足《單片機技術(shù)與 C語言編程》等項目課程的教學要求。 驗收要點： ，設(shè)備調(diào)研分析報告，設(shè)備采購相關(guān)資料。 、安裝、調(diào)試，完成實訓室基本建設(shè)； ，提交驗收報告； 料 責任人： 李永茂，陳小艷 預期目標： 開展《單片機技術(shù)與 C語言編程》等項目課程的教學，進行技術(shù)培訓。 驗收要點： 。 2. 完成學生實訓； 責任人： 李永茂，陳小艷 預期目標： 開展《單片機技術(shù)與 C語言編程》等項目課程的教學，進行技術(shù)培訓。 驗收要點： 。 2. 完成學生實訓； 3. 項目課程教學證明材料 責任人： 李永茂，陳小艷 龍實訓室 （擴建） 預期目標： 通過資源整合，將實訓中心建設(shè)成為可為在校學生提供 OMRON自動化系統(tǒng)實訓的平臺；同時對工業(yè)自動化領(lǐng)域內(nèi)的用戶開展相關(guān)技術(shù)培訓。 驗收要點： 建方案 、過程控制對象、立體交通燈等被控對象的制作方案。 安裝調(diào)試完成，提供驗收報告 、過程控制對象、立體交通燈等被控對象電氣控制部分的制作。 1臺設(shè)備，同時實現(xiàn)一個班的現(xiàn)場教學任務(wù)。 訓，不低于 100人次。 責任人： 李永茂，汪勵 預期目標： 完善實訓基地，突出系統(tǒng)性、網(wǎng)絡(luò)化和標準化三大特色；完成相關(guān)教材的開發(fā)；為社會提供一定的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、維護、咨詢等工程技術(shù)服務(wù)。 驗收要點： Controller Link總線系統(tǒng)的連接。 ，不低于 200人次。 PLC、觸摸屏、變頻器、伺服驅(qū)動器等技術(shù)的一體化教材 1本。 責任人： 李永茂，汪勵 預期目標： 完善實訓基地，突出系統(tǒng)性、網(wǎng)絡(luò)化和標準化三大特色；完成相關(guān)教材的開發(fā)；為社會提供一定的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、維護、咨詢等工程技術(shù)服務(wù)。 驗收要點： Controller Link總線系統(tǒng)的連接。 ，不低于 200人次。 責任人： 李永茂，汪勵 4. 傳感器與檢測 實訓室（擴建） 預期目標： 完成實訓室建設(shè)，使其具有真實的工作情境，滿足《傳感器與檢測技術(shù)應用》等項目課程的教學要求。 驗收要點： ，設(shè)備調(diào)研分析報告，設(shè)備采購相關(guān)資料。 、安裝、調(diào)試，完成實訓室基本建設(shè)； ，提交驗收報告； 責任人： 李永茂，徐志成 預期目標： 進行《傳感器與檢測技術(shù)應用》等項目課程的教學。 驗收要點： ； 責任人： 李永茂，徐志成 預 期目標： 進行《傳感器與檢測技術(shù)應用》等項目課程的教學。 驗收要點： ； 責任人： 李永茂，徐志成 32 韋爾實訓室（擴建） 預期目標： 完成實驗室擴建，設(shè)備采購安裝調(diào)試完畢。開展項目課程教學，進行羅克韋爾證書培訓。 驗收要點 ： ，提供驗收報告 ControlNet工業(yè)網(wǎng)的技術(shù)參數(shù)手冊，使用手冊 料 的考證培訓，不低于 100人次。 責任人： 李永茂，趙文兵 預期目標 ：開展項目課程教學，進行羅克韋爾證書培訓。開發(fā)羅克韋爾網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)教材 驗收要點 ： 1. 項目課程教學證明材料 技術(shù)教材。 ，不低于 100人次。 責任人： 李永茂，趙文兵 預期目標 ：開展項目課程教學，進行羅克韋爾證書培訓。開發(fā)羅克韋爾網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)教材 驗收要點 ： 1. 項目課程教學證明材料 ，不低于 100人次。 責任人： 李永茂，趙文兵 電機實訓室（擴建） 預期目標： 完成實驗室擴建，設(shè)備采購安裝調(diào)試完畢。開展項目課程教學。 驗收要點： ，提供驗收報告 責任人： 李永茂，葛朝陽 預期目標： 完成實驗室擴建，設(shè)備采購安裝調(diào)試完畢。開展項目課程教學。 驗收要點： 責任人： 李永茂，葛朝陽 預期目標： 開展項目課程教學。 驗收要點： 室臺賬 責任人： 李永茂，葛朝陽 7.“校中廠”建設(shè) 預期目標： 完成“校中廠”一期建設(shè)，可以承擔生產(chǎn)性實訓、專業(yè)課程教學、師資培訓等任務(wù)。 驗收要點： 20 萬 設(shè)備投入驗收文件 責任人： 李永茂，候俊 預期目標： 完成“校中廠”二期建設(shè)，可以承擔生產(chǎn)性實訓、專業(yè)課程教學、師資培訓等任務(wù)。 驗收要點： 投入 料 責任人： 李永茂，候俊 預期目標：“ 校中廠”內(nèi)涵建設(shè)。完成生產(chǎn)性實訓、專業(yè)課 程教學、師資培訓等任務(wù)。 驗收要點： 責任人： 李永茂，候俊 實訓基地建設(shè) 預期目標： 新建 3個校外實訓基地，其中“廠中?！?個 驗收要點： 3個校外實訓基地合作協(xié)議 1個廠中校初步合作協(xié)議 理制度 責任人： 錢金發(fā)，各項目負責人 預期目標： 新建 3個校外實訓基地，其中“廠中校” 1個 驗收要點： 3 個校外實訓基地合作協(xié)議 1 個廠中校初步合作協(xié)議 制度 責任人： 錢金發(fā)，各項目負責人 預期目標： 新建 4個校外實訓基地，其中“廠中?！?1個 驗收要點： 4 個校外實訓基地合作協(xié)議 1 個廠中校初步合作協(xié)議 度 責任人： 錢金發(fā)，各項目負責人 師資 隊伍 建設(shè) 帶頭人 預期目標： 選拔培養(yǎng) 1名、聘用 1名專業(yè)帶頭人。培養(yǎng)具有洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向和專業(yè)建設(shè)項目 管理能力的專業(yè)帶頭人。 驗收要點： 發(fā)展規(guī)劃 議 2次； 務(wù) 48課時 /周； 責任人： 陶國正，曲東升 預期目標 ：培養(yǎng)具有洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向和專業(yè)建設(shè)項目管理能力的專業(yè)帶頭人。 驗收要點： ，完成骨干院校重點專業(yè)建設(shè)任務(wù)， 48課時 /周； 2次； “訪問工程師”培訓1次。 “工業(yè)機器人技術(shù)應用中心”建設(shè) 責任人： 陶國正 ，曲 東升 預期目標： 培養(yǎng)具有洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向和專業(yè)建設(shè)項目管理能力的專業(yè)帶頭人。 驗收要點： ，完成骨干院校重點專業(yè)建設(shè)任務(wù)； 1個月，返校后進行專題匯報 1次，提交考察總結(jié) 1份，組織教科研活動 1次； 1次； 48 課時 /周；開展培訓 2次 /年。 責任人： 陶國正 ，曲東升 帶頭人（企業(yè)） 預期目標： 聘請 1名行業(yè)資深專家擔任專業(yè)帶頭人。 驗收要點： 1名高級工程師職稱或在企業(yè)擔任資深工程師， 10年以上 工業(yè)機器人應用企業(yè)背景的行業(yè)資深專家擔任專業(yè)帶頭人。 教學設(shè)計能力的培訓，專業(yè)開發(fā)、課程開發(fā)能力培訓。