工會在社區(qū)銀行的作用分析-資料下載頁
2024-09-18 19:13本頁面
【正文】 三農 ” 、支持小微企業(yè)的價值觀導向，也可以啟發(fā)廣大員工樹立強烈的社會責任意識感，這無論是對企業(yè)、對個人，還是對整個社會來說，都具有積極意 義。在具體方面，積極配合全行開展品牌戰(zhàn)略建設，以品牌來濃縮全行文化，以品牌凝聚全行員工人心，以品牌來展示良好的社會形象；用正確的理論引導廣大員工，組織開展各類培訓學習活動，在全行戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃的基礎上，牢固樹立企業(yè)文化建設是加強企業(yè)管理的意識；用科學文化提升全員綜合素質，凝聚全行力量，并努力把無形的企業(yè)文化轉化為有形的資源和財富，以虛促實，提高員工的整體素質；對員工的工作和貢獻度進行考核，樹立宣傳優(yōu)秀的集體和個人典型，建立物質獎勵與精神鼓勵相輔相成的激勵機制，形成員工講奉獻、比貢獻的職業(yè)文化，推進銀行各項業(yè) 務又好又快發(fā)展。 新時期，社區(qū)銀行工會承擔著培養(yǎng)員工樹立正確的服務意識、掌握正確的操作技能、正確調節(jié)工作生活心態(tài)以及開展企業(yè)文化建設等諸多方面的責任和使命，加強組織建設，提高工會干部素質，進一步增進工會與廣大員工之間的交流，共同推動社區(qū)銀行更好的發(fā)展。
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