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企業(yè)員工行為安全手冊(cè)大全【5篇】-資料下載頁

2025-09-07 04:53本頁面
  

【正文】 不保持更衣柜內(nèi)外及環(huán)境的整潔,在更衣柜內(nèi)存放不應(yīng)放的物品。 不愛護(hù)小區(qū)及辦公區(qū)域內(nèi)的一切公共設(shè)施,不得浪費(fèi)公共物品,不得隨意毀壞、涂抹,不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為己有。 禁止高聲喧嘩、污言穢語、言語粗俗進(jìn)行騷擾客人的活動(dòng),不經(jīng)同意擅自進(jìn)入租戶或業(yè)主單元內(nèi)。 散步不利于團(tuán)結(jié)的言論,發(fā)表有損公司聲譽(yù)的言論。 1對(duì)上級(jí)分派的工作無故遲緩?fù)涎印? 1不經(jīng)請(qǐng)求私自接待外人參觀小區(qū)及所屬區(qū)域。 1在工作區(qū) 域內(nèi) (無論上下班 )不得進(jìn)行上網(wǎng)聊天、喝酒、聚賭、打牌、睡覺、下棋、玩電子游戲等。 1對(duì)下屬不管理、不批評(píng),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為不制止,不按規(guī)章懲罰處理。 1工作時(shí)間打瞌睡,夜班當(dāng)值睡覺。 1工作時(shí)間沒有按要求完成作業(yè)或完成任務(wù)。 有下列情況之一者,根據(jù)公司用人部門主管或經(jīng)理批準(zhǔn),報(bào)公司行政管理中心人力資源部核準(zhǔn)予以立即辭退,并不作任何補(bǔ)償。 在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的。 符合《勞動(dòng)合同書》中條款須辭退的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。 因公司業(yè)務(wù)調(diào)整須減員的。 不能勝任工作的。 有偷竊租戶、公司或他人財(cái)物的行為。 謾罵或襲擊毆打租戶、訪客,工作態(tài)度惡劣。 上班時(shí)間酗酒、賭博。 侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害上級(jí)、同事或互相吵架斗毆。 賣淫或協(xié)助、唆使賣淫。 1違反國家法律或治安條例的其他行為。 1故意不服從上級(jí)指揮及合理指令,經(jīng)多次警告無效。 1故意損壞公物或利用工作之便貪污、挪用公款。監(jiān)守自盜、收賂者。 1擅自對(duì)外發(fā)表有關(guān)公司及所管小區(qū)的污蔑性言論。 1有書寫匿名誣告信的。 1有嚴(yán)重?fù)p害公司及所管小區(qū)形象的行 為,并造成后果的。 1多次違反公司制定的規(guī)章、守則等行為,并經(jīng)多次警告處罰仍不改過者。 1一月中無故曠工三天以上的。 1直接造成客戶投訴三次,并經(jīng)查實(shí)卻系該員工責(zé)任的。 嚴(yán)重失職,營私舞弊,工作中出現(xiàn)責(zé)任事故,對(duì)公司造成重大損害的。 第八節(jié) 加班工資及其他形式的 工資的計(jì)算方法和公式 一、 加班工資計(jì)算方法: (額工資 _0%)/22}_班天數(shù) _→ 2 倍 本休加班 3倍 國定假加班 二、新進(jìn) /離職 (不足月 )工資計(jì)算: 全額工資 /22 _當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù) 企業(yè)員工行為安全手冊(cè)大全(篇 5) 一、總則 為了加強(qiáng)公司內(nèi)所有信息安全的管理,讓大家充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)來提高工作效率,特制定本制度。 二、計(jì)算機(jī)管理要求 IT管理員負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有計(jì)算機(jī)的管理,各部門應(yīng)將計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人名單報(bào)給 IT 管理員, IT管理員(填寫《計(jì)算機(jī) IP地址分配表》)進(jìn)行備案管理。如有變更,應(yīng)在變更計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人一周內(nèi)向 IT管理員申請(qǐng)備案。 公司內(nèi)所有的計(jì)算機(jī)應(yīng)由各部門指定專人使用,每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人員均定為計(jì)算機(jī)的負(fù)責(zé)人,如果其他人要求上機(jī)(不包括 IT管理員),應(yīng)取得計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人的同意,嚴(yán)禁讓外 來人員使用工作計(jì)算機(jī),出現(xiàn)問題所帶來的一切責(zé)任應(yīng)由計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 計(jì)算機(jī)設(shè)備未經(jīng) IT管理員批準(zhǔn)同意,任何人不得隨意拆卸更換;如果計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向 IT 管理員報(bào)告, IT管理員查明故障原因,提出整改措施,如屬個(gè)人原因,對(duì)計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人做出處罰。 日常保養(yǎng)內(nèi)容: A、計(jì)算機(jī)表面保持清潔 B、應(yīng)經(jīng)常對(duì)計(jì)算機(jī)硬盤進(jìn)行整理,保持硬盤整潔性、完整性; C、下班不用時(shí),應(yīng)關(guān)閉主機(jī)電源。 計(jì)算機(jī) IP 地址和密碼由 IT管理員指定發(fā)給各部門,不能擅自更換。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)專用資料(軟件盤、系統(tǒng)盤、驅(qū)動(dòng)盤) 應(yīng)由專人進(jìn)行保管,不得隨意帶出公司或個(gè)人存放。 禁止將公司配發(fā)的計(jì)算機(jī)非工作原因私自帶走或轉(zhuǎn)借給他人,造成丟失或損壞的要做相應(yīng)賠償,禁止計(jì)算機(jī)使用人員對(duì)硬盤格式化操作。 計(jì)算機(jī)的內(nèi)部調(diào)用: A、 IT管理員根據(jù)需要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)在公司內(nèi)的調(diào)用,并按要求組織計(jì)算機(jī)的遷移或調(diào)換。 B、計(jì)算機(jī)在公司內(nèi)調(diào)用, IT管理員應(yīng)做好調(diào)用記錄,《調(diào)用記錄單》經(jīng)副總經(jīng)理簽字認(rèn)可后交 IT管理員存檔。 計(jì)算機(jī)報(bào)廢: A、計(jì)算機(jī)報(bào)廢,由使用部門提出, IT 管理員根據(jù)計(jì)算機(jī)的使用、升級(jí)情況,組織鑒定,同意報(bào)廢處理的,報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn) 后按《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢手續(xù)。 B、報(bào)廢的計(jì)算機(jī)殘件由 IT 管理員回收,組織人員一次性處理。 C、計(jì)算機(jī)報(bào)廢的條件: 1)主要部件嚴(yán)重?fù)p壞,無升級(jí)和維修價(jià)值; 2)修理或改裝費(fèi)用超過或接近同等效能價(jià)值的設(shè)備。 三、環(huán)境管理 計(jì)算機(jī)的使用環(huán)境應(yīng)做到防塵、防潮、防干擾及安全接地。 應(yīng)盡量保持計(jì)算機(jī)周圍環(huán)境的整潔,不要將影響使用或清潔的用品放在計(jì)算機(jī)周圍。 服務(wù)器機(jī)房內(nèi)應(yīng)做到干凈、整潔、物品擺放整齊;非主管維護(hù)人員不得擅自進(jìn)入。 四、軟件管理和防護(hù) 職責(zé): A、 IT管理員負(fù)責(zé)軟件的開發(fā)購買保管、安裝、維護(hù)、刪除及管理。 B、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)軟件的使用及日常維護(hù)。 使用管理: A、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件:要求 IT 管理員統(tǒng)一配裝正版 Windows專業(yè)版,辦公常用辦公軟件安裝正版 office專業(yè)版套裝、正版 ERP管理系統(tǒng),制圖軟件安裝正版 CAD專業(yè)版,殺毒軟件安裝安全殺毒套裝,郵件軟件安裝閃電郵,及自主開發(fā)等各種正版及綠色軟件。 B、禁止私自下載或安裝軟件、游戲、電影等,如工作需要安裝或刪除軟件時(shí),向 IT管理員提出申請(qǐng),經(jīng)檢查符合要求的軟件由 IT管理部員或在 IT管理員的 監(jiān)督下進(jìn)行安裝或刪除。 C、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)管理好計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)或軟件的用戶名、工號(hào)、密碼。若調(diào)整工作崗位,應(yīng)及時(shí)通知 IT 管理部員更改相關(guān)權(quán)限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計(jì)算機(jī),或更改、破壞他人的文件資料,做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護(hù)工作。 D、計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的應(yīng)用程序數(shù)據(jù)備份(刻錄光盤),防止因機(jī)器故障或被誤刪除而引起文件丟失。 E、計(jì)算機(jī)軟件在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常或出現(xiàn)錯(cuò)誤代碼時(shí),計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)上報(bào) IT 管理員進(jìn)行處理。 升級(jí)、防護(hù): A、如操作系統(tǒng)、軟件需要更新及版本升 級(jí),則由 IT 管理員負(fù)責(zé)升級(jí)安裝、購買等。 B、 U盤、軟盤在使用前,必須先采用殺毒軟件進(jìn)行掃描殺毒,無病毒后再使用。 C、由 IT管理員協(xié)助計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒、木馬程序檢測(cè)和清理工作,要求定期更新殺毒軟件。 五、硬件維護(hù) 要求: A、 IT管理部員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)或相關(guān)電腦設(shè)備的維護(hù)。 B、對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在拆卸計(jì)算機(jī)時(shí),必須采取必要的防靜電措施。 C、對(duì)硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時(shí),必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原。 D、對(duì)于關(guān)鍵的計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電、繼電保護(hù)電源。 E、 IT管理部員應(yīng)按設(shè)備說明書進(jìn)行日常維護(hù),每月一次。 維護(hù): A、計(jì)算機(jī)的使用、清潔和保養(yǎng)工作,由計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé); B、 IT管理員必須經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)及外設(shè)的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 六、網(wǎng)絡(luò)管理 A、禁止瀏覽或登入反動(dòng)、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的郵件;不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。 B、禁止私自將公司的受控文件及數(shù)據(jù)上傳網(wǎng)絡(luò)與拷貝傳播。 七、維修流程 當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)立即停止操作,上報(bào)公司 IT 管理員,填寫《公司電腦維修記錄表》;由 IT 管理員負(fù)責(zé)維修。 八、獎(jiǎng)懲辦法 由于計(jì)算機(jī)設(shè)備是我們工作中的重要工具。因此, IT 管理員將計(jì)算機(jī)的管理納入對(duì)各計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人的績效考核范圍,并將嚴(yán)格實(shí)行。 從本制度公布之日起: 凡是發(fā)現(xiàn)以下行為, IT 管理員有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況處罰并追究當(dāng)事人及其直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,嚴(yán)重的則交由上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其處理。 A、私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲、電影),每個(gè)軟件罰 50 元。 B、計(jì)算機(jī)具有密碼功能卻未使用,每次罰 10元。 C、下班后 ,計(jì)算機(jī)未退出系統(tǒng)或關(guān)閉顯示器的,每次罰 10 元。 D、擅自使用他人計(jì)算機(jī)或外設(shè)造成不良影響的,每次罰 50 元。 E、瀏覽登入反動(dòng)、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站,傳播非法郵件的,每次罰 100 元。 F、如有私自或沒有經(jīng)過 IT 管理部審核更換計(jì)算機(jī) IP 地址的,每次罰 10 元。 G、如有拷貝受控文件及數(shù)據(jù),故意刪除共享資料軟件及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的,按損失酌情進(jìn)行處罰。 凡發(fā)現(xiàn)由于:違章作業(yè),保管不當(dāng),擅自安裝、使用硬件和電氣裝置,而造成硬件的損壞或丟失的,其損失由責(zé)任人賠償硬件價(jià)值的全部費(fèi)用。 九、附則 本制度為公司計(jì)算機(jī) 管理制度,要求每一位計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人必須遵守該制度。 本制度由 IT管理員負(fù)責(zé)編制與修改。 本制度由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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