【總結(jié)】員工行為安全培訓(xùn)1.安全事故回顧及分析2.行為安全重要性3.現(xiàn)場安全狀態(tài)安全工作建議講解人:秦學(xué)生產(chǎn)部–電鍍組2022年8月18日晚班,員工在使用工具刀處理迷你小叉的水口時(shí),因刀片縮進(jìn)刀架內(nèi)不能伸出,于是用手去直接拔刀片,
2025-01-10 15:33
【總結(jié)】微笑綻放的禮花——員工行為規(guī)范(BI)編號:GCPX-BZ-BM-007前言BI是“BehaviorIdentity”的縮寫,即行為規(guī)范。行為規(guī)范規(guī)范了員工的服務(wù)行為,當(dāng)今,優(yōu)質(zhì)而標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的核心競爭力。面對激烈的市場競爭,要贏得客戶的滿意并在行
2025-01-25 14:37
【總結(jié)】員工行為規(guī)范陳延鵬一口痰的故事中國長江醫(yī)療設(shè)備廠準(zhǔn)備引進(jìn)“大輸液管”生產(chǎn)線,欲與美國客商約瑟先生合作。經(jīng)過詳細(xì)的考察,約瑟先生對企業(yè)的發(fā)展和管理很滿意,他已經(jīng)決定要與范廠長長期合作。雙方?jīng)Q定第二天正式簽定協(xié)議。范廠長請約瑟先生到車間參觀。車間秩序井然有序,約瑟先生贊許地點(diǎn)著頭。突然,范廠長感到嗓子不適,本
2025-03-15 20:16
【總結(jié)】當(dāng)選定了你的美麗方向后,世界都會為你讓路!第十章領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工行為一、領(lǐng)導(dǎo)的含義二、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來源三、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論四、領(lǐng)導(dǎo)行為理論五、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論六、領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)前問題
2025-02-22 16:26
【總結(jié)】現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范文件標(biāo)題:文件管理記錄報(bào)出:批復(fù):發(fā)放:文件編號:備案編號:文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級:講師:
2025-03-13 19:46
【總結(jié)】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會場整潔會場
2025-03-13 20:32
【總結(jié)】1良好行為,鑄就輝煌培訓(xùn)人:董桂紅2第一篇:心態(tài)篇積極的心態(tài)3積極心態(tài)的魔力優(yōu)點(diǎn)1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情優(yōu)點(diǎn)2積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力優(yōu)點(diǎn)3積極心態(tài)的人總是相信天生好運(yùn)氣會促使好事情發(fā)生4導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因
2025-01-03 17:09
【總結(jié)】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時(shí)間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名
2025-01-03 17:12
【總結(jié)】員工行為管理規(guī)范?2課程目標(biāo)?明確員工行為準(zhǔn)則,規(guī)范員工儀容儀表及言行,提高員工職業(yè)素養(yǎng),提升企業(yè)形象?通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際,積極參與,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)員工要了解/掌握一?講授行為準(zhǔn)則、商務(wù)禮儀、違規(guī)處罰分類情景演練
2025-01-03 17:11
【總結(jié)】統(tǒng)一行動五講四每二維目標(biāo)管理法?管理癥結(jié):執(zhí)行不到位,工作成效不高?企業(yè)所有經(jīng)營成果都是人做的,因?yàn)樽龅貌粔蚝?,就?dǎo)致成效不高。?一切的根源:執(zhí)行力!常見現(xiàn)象:交代的事總執(zhí)行不到位,工作成效不高現(xiàn)象1:溝通少。凡是和上級溝通多的業(yè)務(wù)員,其成長最快!?現(xiàn)象2:請示少。員工拿不定主意時(shí),是否請示上級,效果差距在3倍以上現(xiàn)象3
2025-01-27 01:07
【總結(jié)】第一篇:員工行為守 唐山美方家具有限公司 員工行為守則 第一章總則 第一條 為了使員工對本公司的簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活的正常秩序,制...
2024-11-09 17:16
【總結(jié)】第一篇:員工行為守則 第一章總則 第一條為加強(qiáng)員工管理,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),特制定本守則。 第二條全體員工應(yīng)從我做起,從本崗位做起,自覺遵守員工行為守則,共同塑造良好的企業(yè)形象。 第二...
2024-10-29 02:19
【總結(jié)】第一篇:員工行為規(guī)章 學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得 東風(fēng)日產(chǎn)《員工行為規(guī)范》是員工踐行公司行為價(jià)值觀的行為導(dǎo)向,是公司全體員工為完成“共創(chuàng)價(jià)值,共謀福祉”的使命和實(shí)現(xiàn)“”的愿景和共同行為準(zhǔn)則。 《員工行...
2024-10-14 00:20
【總結(jié)】第一篇:員工行為守則 員工行為守則 : ,必須穿戴好賓館提供的制服,,女員工應(yīng)將長發(fā)盤起,均不能留長指甲或涂染指甲油,,在服務(wù)過程中使用文明禮貌敬語,走路步子不能邁得太大,,面帶微笑,,不得有異...
2024-10-20 22:19
【總結(jié)】第一篇:員工行為規(guī)定 公司管理制度 目的:為保證店內(nèi)各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,提高工作效率和管理水平,建立有序的工作、生活環(huán)境,特制訂本制度,望全體員工自覺遵循。1.人員日常規(guī)范: (1)不準(zhǔn)挪用和賒銷...
2024-10-20 23:49