行政主管的工作內容和職責15篇-資料下載頁
2024-09-16 02:11本頁面
【正文】 理。 行政主管的工作內容和職責（篇 13） 負責公司行政部門與其他各部門的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作； 負責公司的資產管理，合理分配資源的利用，避免公司資產流失及浪費； 負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作； 負責公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項目的日常管理 工作，確保后勤保障； 負責公司車輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費等）； 負責公司固定資產的管理（統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等）； 負責公司與高鐵學院相關資產的對接工作； 負責組織公司各項員工活動及公司年會活動； 完成上級交辦的其他工作。 行政主管的工作內容和職責（篇 14） 負責公司行政管理工作，根據業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系 : 制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結果，不斷改進和完善工作質量； 跟進部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產管理、防衛(wèi)安全管 理、車輛管理等； 協(xié)助編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，負責進行物品采購； 統(tǒng)籌管理辦公秩序及辦公環(huán)境，包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移、零星修繕等； 配合公司文化建設，協(xié)助公司各類文化活動的組織與落地； 協(xié)助制定各類行政應急預案、突發(fā)事件的應急處理。 行政主管的工作內容和職責（篇 15） 完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎懲辦法的執(zhí)行； 進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作； 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 協(xié)助公司接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
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